Auxiliaire de Vie H/F
Petit Fils
- Vénissieux - 69
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Interventions régulières auprès des mêmes clients
Détail du poste
Petits-fils Lyon SUD recrute des auxiliaires de vie (H/F) !
Interventions à Lyon 8, Vénissieux et le sud lyonnais (Corbas, Feyzin, Irigny, Solaize, Saint Symphorien d'Ozon, Ternay, Charly...) Selon votre souhait !
Vous êtes auxiliaire de vie diplômé.e et expérimenté.e ? Vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine et prendre le temps d'accompagner nos aînés au quotidien ?
Rejoignez nous dès maintenant et participez à un accompagnement de qualité dans une ambiance bienveillante et professionnelle !
Vos missions :
Aide à la toilette, à l'habillage et aux déplacements
Accompagnement aux repas et à la vie sociale
Entretien du cadre de vie
Interventions régulières auprès des mêmes clients pour un meilleur suivi
Ce que nous proposons :
En journée (lundi au vendredi) : 13,94 € brut/h (+10 % congés payés = 15,33 € brut/h)
Week-ends et jours fériés : 15,33 € brut/h (+20 % = 18,40 € brut/h)
Nuits : 90,20 € brut/nuit (+10 % = 99,22 € brut/nuit)
Participation aux frais de transport
Plannings adaptés à vos disponibilités
Profil recherché :
Diplôme ou formation qualifiante dans l'aide à la personne
Minimum 3 ans d'expérience dans l'aide à la personne
Véhiculé(e)
Mettez vos compétences au service de nos aînés et rejoignez une équipe qui valorise votre savoir-faire.
Postulez dès maintenant et faites la différence auprès de ceux qui en ont besoin !
Le profil recherché
Compétences: Effectuer les courses d'une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 28/08/2026 - Réf : 213BRCG
