Agent de Production Semences H/F
France Travail
- Erstein - 67
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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- port de charges 25 KG
Détail du poste
Entreprise spécialisée dans le domaine des semences pour espaces verts, gazons et fleurs sauvages. Nous recherchons un agent de production pour compléter l'équipe !
Vos responsabilités:
- Triage et séchage de semences de fleurs sauvages
- Conditionnement ensachage, port de charges 25 KG
- Fabrication de mélanges de semences
- Réglages machines
- Préparation de commandes
Poste diversifié avec activités saisonnières. Formation assurée en interne. Horaires fixes, travail à temps plein 39h00.
Qualifications requises:
Vous êtes titulaire d'un CAP-BEP, Bac ou BTS quel que soit le domaine.
Le permis B est obligatoire.
La maitrise du français parlé et écrit est nécessaire pour la compréhension des consignes.
Le profil que nous recherchons : capacité à gérer les priorités, savoir travailler de façon autonome et en équipe, prise d'initiatives et sens de l'observation sont des critères clés !
Le profil recherché
Compétences: Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité,Contribuer à la préparation des commandes,Etre vigilant par rapport aux autres personnes et à son environnement (circulation et activité),Organiser le rangement dans un espace de stockage,Réceptionner et expédier des commandes,Reconditionner les marchandises,Veiller à la conformité d'une opération
Langues: Français exigé
Permis: B mention 79.06 (= EB) exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de céréales, de tabac non manufacturé, de semences et d'aliments pour le bétail
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 28/08/2026 - Réf : 213BMLF
