Chef d'Atelier H/F
Aric S.A.
- Aubervilliers - 93
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Rattaché(e) au responsable Gestion Industrielle et logistique, votre mission principale est d'encadrer le fonctionnement d'un atelier de fabrication, dans un souci de productivité et de respect des objectifs de production définis.
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VOS MISSIONS :
- Management :
- Encadrer et superviser son équipe
- Partager toute information nécessaire auprès des opérateurs de son secteur
- Sensibiliser le personnel aux objectifs communs de l'entreprise
- Former le personnel aux procédures et aux produits
- Mener les entretiens individuels et professionnels
- Contribuer au développement de la poly-compétences
- Être soutien et moteur des actions lancées par l'entreprise (ISO, RSE...)
- Production :
- Organiser l'activité de production quotidienne de son équipe
- Superviser le fonctionnement des équipements
- Vérifier la check liste de contrôle et les ordres de fabrication pour la traçabilité
- Veiller au respect de la qualité, des délais et des quantités
- Faire le lien avec les différents services (appui technique et qualité)
- Promouvoir, respecter et faire respecter l'ensemble des prescriptions légales et réglementaires dans le domaine de l'hygiène et de la sécurité au travail
- Maintenir la bonne tenue des stocks de l'atelier
- Participer au traitement des déchets de fabrication
- Respecter et veiller à l'application de la politique qualité de l'entreprise
- Enregistrer les données de production dans l'ERP
- Garantir la performance de son secteur et déployer des actions d'amélioration continue
Le profil recherché
Compétences: Règles de sécurité,Organiser et contrôler un approvisionnement,Organiser le travail d'une équipe
Langues: Français exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Fabrication d'appareils d'éclairage électrique
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 28/08/2026 - Réf : 213BYFT
