Chargé de Mission Auprès de la Dgs P.87 H/F
Autres Collectivités territoriales
- Saint-Martin - 978
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste
Le(la) Chargé(e) de mission auprès de la DGA Attractivité, Économie et Emploi a pour mission principale de concevoir, piloter et coordonner les politiques publiques favorisant l'emploi, le développement économique et l'attractivité du territoire de Saint-Martin.
Il(elle) agit comme chef de projet transversal en lien avec les services de la Collectivité, l'État, France Travail, les organismes de formation, les entreprises et les partenaires institutionnels.
Principales responsabilités
Définir et mettre en oeuvre une stratégie territoriale en faveur de l'emploi et du développement des filières économiques porteuses.
Accompagner les entreprises dans leurs besoins de recrutement, de développement des compétences et de création d'emplois.
Piloter la structuration de nouvelles filières stratégiques, notamment dans les secteurs du cinéma et de l'audiovisuel.
Assurer la chefferie de projet de la mise en oeuvre de la loi pour le plein emploi sur le territoire, en coordonnant les partenariats et les outils associés.
Contribuer au déploiement du Pacte local des solidarités pour favoriser l'insertion et l'accès à l'emploi des publics vulnérables.
Participer au développement de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS) et à l'animation des réseaux de partenaires.
Assurer un rôle de référent auprès de France Travail pour la gestion des habilitations et des outils numériques liés à l'accompagnement vers l'emploi.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o971260821001000-charge-e-mission-aupres-dgs-p-87?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Savoirs (connaissances)
- Connaissance approfondie des politiques publiques en matière d'emploi et d'inclusion
- Maîtrise des enjeux économiques et territoriaux
- Connaissance des acteurs de l'écosystème économique local
- Bonne connaissance des enjeux et des spécificités de la Collectivité et de son territoire
Savoir-Faire
- Excellentes compétences en coordination, en gestion de projet et en animation de réseaux.
- Capacité à analyser les données économiques et les indicateurs du marché du travail pour orienter les décisions et les actions.
Savoirs-Être
- Fortes compétences en communication, en négociation et en relations interpersonnelles
- Esprit d'initiative, créativité et capacité à proposer des solutions innovantes
- Aptitude à travailler de manière autonome, à gérer efficacement les priorités et à respecter les délais
Publiée le 28/08/2026 - Réf : O971260821001000