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Ferrero France Commerciale recrutement

Chargé de Communication Interne-Stage H/F Ferrero France Commerciale

  • Villers-Écalles - 76
  • Stage
  • Télétravail partiel
  • 6 mois
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
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Détail du poste

FERRERO

Chez Ferrero, nous croyons en l'importance de chaque talent. En rejoignant notre équipe, tu feras partie d'une entreprise mondiale et innovante, incarnée par des marques emblématiques telles que Nutella®, Kinder®, et Ferrero Rocher®. En tant que stagiaire, tu contribueras directement à notre succès en travaillant sur des projets concrets et en développant vos compétences dans un environnement où l'excellence est valorisée. Tu intégreras un groupe présent dans 55 pays, reconnu pour son impact mondial et son engagement envers la qualité.

Ferrero te propose de rejoindre la Direction Ressources Humaines (environ 50 personnes) pour faire vivre l'information interne au sein de Ferrero en France. Intégré(e) à une équipe de 2 personnes, tu prendras part à des projets de sensibilisation, d'information et d'engagement collaborateur en contribuant à des projets concrets au contact de nombreux métiers, pour développer tes compétences rédactionnelles, digitales et événementielles dans un environnement où l'excellence est valorisée.

Lieu : Villers-Ecalles (usine Ferrero France) avec déplacement au siège social à Mont-Saint-Aignan (près de Rouen)

Période : 6 mois, début janvier 2027

QUELLES SERONT TES MISSIONS ?

Faire vivre l'information en interne et valoriser les initiatives

  • Tu recueilleras les informations auprès des équipes du site et créeras des contenus engageants pour valoriser les projets, les actualités et les réussites pour les différents canaux de communication interne (intranet, Viva Engage, écrans TV, newsletter, affichage...).
  • Tu valoriseras les temps forts et les projets de la Région France et du Groupe à travers des actions de communication adaptées aux différents publics.

Accompagner la transformation digitale et l'engagement des collaborateurs

  • Tu participeras à l'animation du portail interne et accompagneras les collaborateurs dans la prise en main des outils digitaux grâce à des actions de communication et de sensibilisation.

Contribuer à un environnement de travail agréable et engageant

  • Tu participeras à l'organisation et au déploiement d'événements internes fédérateurs : jeux-concours, réunions d'information, campagnes thématiques ou temps forts de la vie du site.
  • Tu valoriseras les initiatives et services favorisant le bien-être et l'engagement des collaborateurs.

Être force de proposition pour faire évoluer nos pratiques

  • Tu réaliseras une veille sur les tendances et bonnes pratiques de la communication interne.
  • Tu proposeras de nouvelles idées et actions pour renforcer l'information, la cohésion et l'engagement des équipes.

En tant que membre du réseau des communicants internes du Groupe, tu participeras aussi aux échanges avec tes homologues des autres pays Ferrero.

TON PROFIL

  • Bac +4/+5, formation supérieure en communication : école de communication, école de commerce ou université
  • Qualités relationnelles et rédactionnelles
  • Rigueur, sens de l'organisation, autonomie
  • Maîtrise de l'anglais
  • Un plus : maîtrise des outils Microsoft 365, notamment SharePoint, Forms, Sway ou Stream

POURQUOI REJOINDRE FERRERO ?

NOS AVANTAGES :

  • Gratification : licence 904€ / M1 et M2 1356€
  • Possibilité de télétravailler 1 jour par semaine
  • Une salle de sport
  • Une carte ticket restaurant
  • Un restaurant d'entreprise avec des repas équilibrés
  • 5 jours de repos gratifiés
  • Un colis de Noël/Pâques rempli de chocolats !
  • Remboursement à 50% transports en commun

NOS ENGAGEMENTS

Ferrero s'engage à faire vivre une culture inclusive, où chaque talent se sent accueilli, reconnu, encouragé à développer son potentiel et dispose des mêmes opportunités. La diversité de nos talents est ce qui rend notre environnement de travail multiculturel, innovant et très enrichissant. Nous agissons également pour réduire notre impact environnemental, notamment en diminuant nos émissions carbones sur nos sites de production et dans notre chaîne d'approvisionnement.


NOTRE CADRE DE TRAVAIL :

Ferrero est fier d'avoir été à nouveau labellisé HappyIndex® / Trainees 2026 France. Ce label reflète notre engagement à offrir une expérience de stage enrichissante, où chaque stagiaire est accompagné, valorisé et où ses contributions sont reconnues. En nous rejoignant, tu intégreras une communauté dynamique qui t'offrira toutes les clés pour réussir ton stage et t'épanouir.

TON PROCHAIN CHALLENGE

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

#1. Entretien téléphonique de présélection avec le/la Campus Manager (30 minutes)

#2. Entretien en visio ou en présentiel avec ton potentiel futur tuteur (1h)

#3. Un retour constructif sous 10 jours maximum, qu'il soit positif ou négatif

Comment te préparer ? Nous t'invitons à te renseigner sur Ferrero pour découvrir notre histoire, nos marques et nos engagements. Pour te présenter, pense à relier tes expériences aux compétences attendues, avec des exemples concrets : les situations rencontrées, les actions menées et les résultats obtenus.

ONBOARDING

Chaque année, nous accueillons plus de 100 stagiaires et alternants venant de tous horizons. Tu seras convié(e), dès ton arrivée, à une journée d'intégration qui te permettra de rencontrer les autres Trainees Ferrero, de découvrir les différents services de l'entreprise et d'identifier tes futurs interlocuteurs. Tu seras également formé(e) aux outils utiles dans tes missions quotidiennes.

Les avantages

  • Package de rémunération attractif
  • Restaurant d'entreprise et tickets-restaurants
  • Télétravail (2 jours par semaine au choix)
  • Avantages sociaux
  • Parentalité : crèche et mini-club (4 - 10 ans)
  • Cellule sociale (accompagnement handicap, logement, retraites)
  • Conciergerie

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique RH : motivation pour Ferrero et le poste, parcours professionnel

  • Entretien présentiel avec un collaborateur RH et managers :motivation et mise en situation

  • Débrief détaillé au candidat quel que soit le retour (négatif ou positif)

  • Si candidature retenue, proposition des conditions d'embauche

  • Si proposition acceptée, préparation de l'intégration

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La carte

1 Rue Pietro Ferrero

76360 Villers-Écalles

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Publiée le 28/09/2026 - Réf : 77353-fr_FR

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