Responsable de Programmes Neufs H/F Alliade Habitat
- Lyon 7e - 69
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Immobilier
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Directement rattaché à la Manager de Projets vous intervenez sur les opérations de construction neuve en maîtrise d'ouvrage directe.
🏗️Vos missions s'étendent de la faisabilité jusqu'à la livraison de l'opération (choix des prestataires intellectuels, pilotage des phases de conception et de l'appel d'offres travaux, puis, suivi de la réalisation du chantier et organisation de la livraison).
👩💼👨💼Véritable chef de projet, vous menez à bien vos programmes en vous appuyant sur l'ensemble des contributeurs en interne (service achats, direction juridique, experts techniques...) et en externe.
💼Vous assurez par ailleurs le suivi administratif et financier (en lien avec l'assistant programmes) et vous veillez au respect des délais, de la qualité et des coûts fixés par le comité d'engagement.
🏢 Possibilité d'intervenir ponctuellement sur des opérations en VEFA,
📊 Enfin, vous effectuez un reporting régulier et vous communiquez autour des opérations de votre plan de charge.
Le profil recherché
Titulaire d'un diplôme dans le domaine du bâtiment et/ou de la maitrise d'ouvrage, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans un métier similaire en montage et suivi d'opérations.
Vous maîtrisez les aspects techniques de ce type de projets ainsi que les process de montage d'opérations.
Idéalement, vous connaissez le code de la commande publique et les procédures de consultation, ainsi que la règlementation du financement du logement social.
Permis B obligatoire
- 13ème mois + Primes vacances
- Poste au forfait (25 CP + 15 RTT)
- Télétravail après 6 mois d'ancienneté
- Prime d'ancienneté
- Carte ticket restaurant (5 ou 11 euros avec prise en charge à 60%)
- Mutuelle / prévoyance
- Accord d'intéressement
- Plan d'épargne entreprise avec possibilité d'abondement employeur
- CSE : bons d'achats, chèques vacances, forfaits culture / sport
- Prime de Cooptation
- Formations et développement des compétences avec une Académie interne
- Conciergerie (animations, services, activités bien-être et sportives)
Les avantages
- 13ème mois + Primes vacances
- Prime d’ancienneté
- Carte ticket restaurant
- Mutuelle / prévoyance
- Accord d’intéressement
- Plan d’épargne entreprise avec possibilité d’abondement employeur
- Possibilité de télétravailler
- Durant votre carrière Alliade Habitat, vous bénéficiez de formations
- CSE : bons d’achats, chèques vacances, forfaits culture / sport …
- Prise en charge à 75% de vos transports en commun
- Cooptation
- Formations et développement des compétences avec une Académie interne
- Conciergerie (animations, services, activités bien-être et sportives)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à l’annonce de votre choix
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L’équipe recrutement étudie votre candidature
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Si le CV est sélectionné, point téléphonique sur vos compétences et votre projet pro
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Proposition d’entretien avec le recruteur et le manager qui recrute pour son service
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Bienvenue ! Nous préparons notre collaboration avec un parcours d’intégration dédié
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Alliade Habitat en images
Publiée le 28/08/2026 - Réf : 2026-3201
