Stage - Chargé de Projet Transformation RH H/F METRO France
- Nanterre - 92
- Stage
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Au sein de la Direction People & Culture, vous contribuerez au déploiement d'un projet d'envergure visant à clarifier les rôles, simplifier les processus RH et renforcer l'autonomie des collaborateurs.
Ce stage vous offrira une exposition directe à des projets structurants, à des instances de pilotage et à un environnement international, avec une forte dimension gestion de projet, conduite du changement et transformation. Une dimension innovation est également pleinement intégrée à ce projet.
🎯 Votre MISSION
1. Pilotage projet & PMO
Vous contribuerez au suivi opérationnel d'un programme stratégique, en lien avec les équipes RH, les fonctions support, les opérationnels terrain et les interlocuteurs Groupe.
Vos principales contributions :
- Suivre l'avancement des chantiers et consolider les informations clés.
- Produire des reportings réguliers : avancement, KPI, risques, alertes, points de décision.
- Préparer les supports de comités projet : COPROJ, COPIL, CODIR, comités internationaux.
- Participer aux instances projet et rédiger des comptes rendus clairs, structurés et actionnables.
2. Transformation RH & conduite du changement
Vous participerez à la définition et au déploiement des dispositifs d'accompagnement du changement liés aux projets.
Vos missions incluront notamment :
- Participer à l'analyse des impacts des projets sur les rôles, les processus et les modes de fonctionnement.
- Aider à construire les plans d'accompagnement : communication, formation, support, guides pratiques.
- Réaliser des supports de communication projet : présentations, one pagers, newsletters, supports de cascading.
- Participer à la structuration de retours d'expérience et à l'amélioration continue des dispositifs déployés.
3. Innovation
Vous contribuerez également à l'exploration de nouveaux leviers d'innovation au service de la transformation : IA, automatisation, copilots, outils digitaux et optimisation des processus.
Dans une logique d'expérimentation, vous pourrez :
- Participer à l'identification de cas d'usage concrets,
- Formaliser des premiers prototypes ou supports,
- Analyse de leur valeur pour les équipes RH, les managers et les collaborateurs.
Réunions et projets en anglais dans un contexte international.
Stage de 6 mois à pourvoir dès maintenant.
Le profil recherché
🔎 Nous allons aimer chez VOUS
- Votre formation Bac +5 avec une spécialisation ou un fort intérêt pour la transformation des organisations, les ressources humaines ou la gestion de projet.
- Votre capacité d'analyse et de synthèse vous permet d'appréhender rapidement des sujets variés.
- Votre rigueur et votre sens de l'organisation sont reconnus dans la gestion de vos missions.
- Votre curiosité pour les enjeux RH, organisationnels et digitaux vous pousse à apprendre et à proposer de nouvelles idées.
- Votre maîtrise de PowerPoint et d'Excel vous permet de produire des supports et analyses de qualité.
- Votre niveau d'anglais professionnel afin d'évoluer dans un environnement international et de participer à des échanges professionnels.
Infos complémentaires
🌟Pourquoi NOUS rejoindre ?
- Accompagnement sur toute la durée de votre scène, avec de l'autonomie & des responsabilités sur les projets.
- Remboursement du Pass Navigo à hauteur de 65%.
- Remise de 15% sur vos achats dans les Halles.
- Avantages CSE : billetterie (cinéma, parcs d'attraction...)
- Remise sur les repas dans notre restaurant d'entreprise.
- Une communauté d'alternants / stagiaires.
- Des perspectives d'évolution : CDI, Graduate Programme, CDD.
🧰 Les étapes du process :
- Echange téléphonique pour mieux vous connaitre.
- Entretien avec votre futur manager d'1 heure au siège ou par TEAMS.
Postulez dès maintenant - l'offre reste ouverte jusqu'à pourvoi du poste.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique (adéquation entre les attentes du candidat et le recruteur)
-
Entretien physique avec le Directeur du site (Resp. RH ou Manager du site)
-
Entretien de validation avec le N+2 suivant les postes
-
METRO France en images
La carte
5 Rue des Grands Prés
92000 Nanterre
Publiée le 28/08/2026 - Réf : REF35697R
