Agent de Maintenance - Entretien - Travaux H/F EMEIS
- Osséja - 66
- CDD
- BEP, CAP
- Santé • Social • Association
- Exp. 0 - 2 ans (débutants acceptés)
Les missions du poste
Accompagner les personnes fragiles nous rappelle que nos métiers sont plus que jamais des maillons indispensables dans notre société.
Si prendre soin des patients, des résidents, accompagner les familles tout en offrant à nos collaborateurs un cadre de travail épanouissant font partie de nos fondations et de nos valeurs, notre engagement consiste aussi à former et soutenir la nouvelle génération des soignants.
C'est dans ce cadre que notre établissement recrute un agent de maintenance (H/F) en CDD renouvelable.
L'agent de maintenance veille à la sécurité et à l'entretien des installations et des locaux afin d'assurer le confort et la sécurité des personnes. Il/Elle réalise les travaux préventifs et curatifs des bâtiments dans le respect des procédures. Il/Elle exerce sa mission dans le parfait respect de la charte de la personne hospitalisée (confidentialité, respect de l'intimité et de la dignité du patient), des règles d'hygiène du milieu hospitalier et des procédures applicables
Travaux d'entretien et d'aménagement
1. Réaliser les entretiens préventifs conformément au cahier d'entretien du service travaux Groupe et y reporter les interventions effectuées
2. Réaliser les réparations signalées dans le cahier d'entretien curatif et y reporter les interventions effectuées
3. Prévoir, suivre et/ou effectuer les divers travaux d'aménagement de la Clinique en accord avec la Direction d'exploitation, et la Direction des travaux groupe : peinture, papier peint, carrelage, lessivage, etc...
Sécurité des biens et des personnes
4. Veiller au bon fonctionnement des installations et matériels de détection et de lutte contre l'incendie
5. Veiller au respect des normes de sécurité lors des travaux notamment lors des travaux réalisés par « points chauds ». Rédiger les permis feu avec les entreprises extérieures et les afficher
6. Contribuer à maintenir la qualité de l'environnement (eau, air...)
7. Tenir à jour le registre de sécurité et le carnet sanitaire
8. Signaler à l'équipe soignante toute situation à risque pour le patient.
Le profil recherché
Et si votre compétence faisait la différence ?
Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons-en !
Pourquoi vous ?
Parce que vous souhaitez vous épanouir dans un métier qui a du sens et dans lequel vous vous sentirez utile à chaque seconde
Parce que les relations humaines sont votre moteur et rendent votre quotidien plus stimulant
Parce que vous avez envie de vous investir pour les autres et de vous former pour avancer
Les avantages
- Prime d’intéressement
- Prime dite de 13eme mois
- Mutuelle pour vous et vos enfants, sans supplément
- Plateforme d’aide aux devoirs pour vos enfants
- Ligne d’écoute psychologique, 24h/24 et 7j/7
- Des IFAS internes, pour obtenir le diplôme d’aide-soignant
- Une offre de formation large et riche, diplômante et certifiante
- Des parcours possibles entre maisons de retraite et cliniques
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse de votre candidature
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Échange avec le manager opérationnel
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Proposition d’embauche et contractualisation
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EMEIS en images
La carte
21 Avenue du Docteur Cunnac
66340 Osséja
Publiée le 28/08/2026 - Réf : 2026-44262