Chargé d'Opérations H/F Maisons & Cités
- Loos-en-Gohelle - 62
- CDD
- 6 mois
- Bac +5
- Immobilier
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Notre Responsable Réalisations sur le territoire de Lens, est en quête de son futur talent !
Il recrute un.e Chargé.e d'opérations en CDD à Lens pour rejoindre une équipe passionnée et pleine d'énergie dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité !
L'aventure du Chargé d'opération en pôle réalisation consiste à suivre rigoureusement l'avancement d'une opérations immobilières du lancement de l'OS travaux à la réception, aussi bien sur de la construction neuve que sur de la réhabilitation.
Vos missions quotidiennes seront de :
-Garantir le respect des clauses contractuelles des marchés et du cahier des charges dans le suivi du chantier en tant que maître d'ouvrage
-Assurer la continuité de l'information auprès des divers interlocuteurs concernés (internes et externes)
-Contrôler la facturation ou appels de fonds et garantir la bonne fin des mises en paiement
-Assurer la réception des travaux avec les parties prenantes (levée de réserve) et effectuer la livraison aux interlocuteurs internes
-Garantir la clôture administrative, technique et financière de l'opération ainsi que le parfait achèvement dans l'année de réalisation des travaux
Le processus de recrutement :
- Un entretien avec le Responsable Réalisations et les RH
- Un entretien avec le Responsable Production Immobilière
Le profil recherché
Nous recherchons un profil passionné par la maitrise d'ouvrage, capable de suivre des chantiers et possédant une bonne connaissance des techniques de construction du bâtiment.
Vous êtes le chef d'orchestre des opérations :
- Dynamique, réactif(ve), diplomate et rigoureux(se). Vous avez le sens du collectif et l'esprit d'équipe !
Idéalement, vous avez validé un Master en génie civil, urbanisme/aménagement ou ingénierie travaux/BTP et vous possédez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire.
Les avantages
- Parking gratuit à proximité
- 13ème mois
- Mutuelle avantageuse
- Intéressement ou participation
- Fixe + rémunération variable
- Chèques déjeuners
- Indemnités km
- Prime vacances
- Chèques vacances
- Flexibilité des horaires
- RTT
- Télétravail de 1 à 2 jours par semaine selon les métiers
- Organisation de conférence & workshops
- Dispositif MOODWORK
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec l'équipe recrutement
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Entretien physique ou visio avec le RH et le manager
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Entretien physique / visio de validation avec le N+2
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Si poste de manager : test de personnalité professionnelle et dernier entretien avec DRH
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Maisons & Cités en images
Publiée le 28/08/2026 - Réf : VMCDD-COP-LENSYD-1229
