Système de Détection Ultrasonore des Anomalies pour la Maintenance Prédictive des Pcb. H/F CEA
- Grenoble - 38
- Stage
- 6 mois
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
Les missions du poste
Dans l'industrie, la fiabilité des équipements électroniques est devenue un enjeu majeur, notamment dans les secteurs où une défaillance peut avoir des conséquences importantes en matière de sécurité, de disponibilité des systèmes et de coûts de maintenance. Les PCB (Printed Circuit Boards), présents au coeur de nombreux équipements, sont soumis au vieillissement et peuvent développer progressivement des défauts difficiles à détecter. La maintenance prédictive constitue ainsi un enjeu important pour anticiper ces défaillances, limiter les arrêts imprévus et optimiser les coûts de maintenance.
Dans ce contexte, ce stage s'intéressera à l'analyse de signaux ultrasonores acquis sur des PCB instrumentés par des éléments piézoélectriques. L'objectif sera de développer des méthodes de traitement et d'analyse des données permettant d'identifier les signatures caractéristiques d'anomalies, puis d'en détecter et localiser automatiquement l'origine. Le stage intégrera également des travaux de modélisation et de développement d'un jumeau numérique, afin de simuler la propagation et les réflexions des ondes au sein du PCB et de confronter les résultats numériques aux mesures expérimentales. L'objectif final sera de contribuer au développement d'une méthode fiable de diagnostic et de maintenance prédictive des cartes électroniques.
Le profil recherché
Etudiant(e) en dernière année d'école d'ingénieurs ou de Master, avec une spécialisation en traitement du signal, automatique, data science, acoustique ou physique appliquée. Une bonne maîtrise de Python et/ou MATLAB est souhaitée. Des connaissances en traitement des signaux, modélisation numérique et/ou apprentissage automatique seront appréciées. Des connaissances en électronique ou en propagation des ondes ultrasonores constituent un plus, mais ne sont pas indispensables.
Les avantages
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
- 52 jours de congés/RTT
- Possibilité d’aménagement du temps de travail
- Formation personnalisée
- Restauration d’entreprise
- Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
- Mutuelle d’entreprise avantageuse
- CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de CV via notre site carrière
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Préqualification téléphonique
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Entretiens et évaluation avec manager et RH
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Négociation salariale et contrat de travail
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Embauche et intégration
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CEA en images
Publiée le 28/08/2026 - Réf : 2026-41316