Médecin Prescripteur 0.10 Etp H/F COLISEE
- Belleneuve - 21
- CDI
- Bac +5
- Immobilier
- Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
Les missions du poste
En tant que Médecin Prescripteur en EHPAD, vous intervenez comme médecin traitant salarié et assurez le suivi d'une partie des résidents, avec une mission centrée sur l'accompagnement médical et les soins.
Le profil recherché
Doctorat en médecine
La capacité en gériatrie ou DIU "médecine de la personne âgée" est un plus
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Notre but ? Nous mettons les résidents au coeur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre.
Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre...
Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire.
Notre établissement : Notre Ehpad Coronis, de 52 places, est situé à Belleneuve, à 20 km de Dijon. Notre maison de retraite médicalisée est spécialisée dans l'accompagnement des troubles neuro-évolutifs. Son architecture de plain-pied, son vaste parc sécurisé et notre accompagnement spécifique nous permettent d'accueillir nos résidents dans un environnement idéal. Notre objectif est de permettre aux personnes atteintes de troubles neuro-évolutifs de vivre dans un espace sécurisé. Notre équipe pluridisciplinaire permet de proposer un accompagnement personnalisé et spécifique. Notre approche centrée sur la méthode Montessori offre une large proposition de thérapies non médicamenteuses : animation thérapeutique journalière, balnéothérapie, musicothérapie, médiation animale, espace Snoezelen.
Infos complémentaires
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.
Publiée le 28/08/2026 - Réf : REF5396J
