Les missions du poste
La facturière et chargée de réaliser l'accueil du public et la facturation du séjour du patient.
Elle réalise l'entrée du patient hospitalisé sur informatique (doit vérifier les documents administratifs, carte de SS et mutuelle)
Elle doit faire la demande de prise en charge auprès des différents organismes payeurs (sécurité sociale et mutuelle). Elle doit éditer le dossier administratif et gérer les prestations annexes (Télévision, téléphone)
Elle doit saisir et contrôler les différents éléments de facturation (part clinique, honoraires, caisses, mutuelle). Elle assure la télétransmission des factures, gère les retours noémie, et les additifs
Elle fait les relances clients pour les impayés, ainsi que les relances auprès des mutuelles
Elle traite et analyse les rejets des caisses.
Le profil recherché
BTS COMPTABILITE ou GESTION PME-PMI impératif.
Doit avoir travaillé au mois 2 ans minimum en clinique et avoir une bonne connaissance de la tarification des actes.
Bienvenue chez COLISEE
Le groupe Colisée en quelques mots :
Chez Colisée, nous sommes convaincus qu'un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents ! Acteur de référence dans l'accompagnement et le soin aux personnes âgées, nous avons à coeur de créer un chez « soi », authentique et sûr, ou chaque résident est au centre de l'attention.
Entreprise à mission, nous traduisons désormais nos engagements RSE en adoptant notre raison d'être : « s'engager pour le mieux vieillir, c'est faire grandir durablement notre société », qui guide nos actions au quotidien autour de 3 piliers : faire progresser la qualité de vie des séniors, améliorer la qualité de vie des équipes et réduire l'impact de nos activités sur la planète.
Rejoindre Colisée, c'est faire partie d'une entreprise qui met la qualité, le bien-être de ses équipes et la RSE au coeur de ses projets !
Infos complémentaires
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances
Publiée le 28/08/2026 - Réf : REF4934H
