Employé Libre Service H/F

Intermarche

  • Sainte-Menehould - 51
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

L'enseigne Intermarché recrute pour son magasin de Sainte Ménéhould un(e) Employé Libre Service (H/F).

Vos missions seront les suivantes :
- Mettre en rayon les produits selon les règles de merchandising
- Assurer le remplissage des rayons en manipulant les produits avec soin.
- Veiller à la rotation des produits dans les rayons, les réserves et/ou chambres froides
- Charger de la mise en place des étiquettes prix
- Assurer la tenue du rayon qui vous sera attribué
- Accueillir, conseiller, orienter et fidéliser nos clients
- Appliquer la politique commerciale du groupe

VOTRE PROFIL
De nature dynamique et autonome, vous aimez le travail en équipe, la polyvalence et vous faites preuve d'initiatives.
Vous placez la satisfaction clientèle au coeur de vos priorités.
Une première expérience sur un poste similaire dans la distribution serait un plus.

Le magasin est ouvert du lundi au dimanche. Le planning sera à définir avec l'équipe.
Une immersion professionnelle pourra vous être proposée afin de découvrir concrètement votre futur environnement de travail et les missions qui vous seront confiées.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Supermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 28/08/2026 - Réf : 213BLZC

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