Educateur Jeunes Enfants H/F France Travail
- Gonesse - 95
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Au sein de l'IEM Madeleine Fockenberghe situé à Gonesse, et sous la responsabilité de la cheffe de service, l'Educateur(rice) de Jeunes Enfants a pour principales missions :
- La participation à la construction d'un projet éducatif adapté au public accueilli (rajeunissement de la population : 6-10 ans) ;
- La conception et l'animation d'ateliers (Snoezelen, éveil musical, sollicitations corporelles.) ;
- Le développement d'outils adaptés (pictogrammes, CAA.) ;
- La participation aux temps de soin, repas et hygiène en leur donnant une dimension relationnelle et éducative ;
- La participation à la rédaction, la mise en oeuvre et l'évaluation des objectifs éducatifs individuels ;
- La veille au bien-être physique et à la prévention de la douleur en lien avec l'équipe paramédicale ;
- L'accueil des familles, la construction d'une relation de confiance ;
- La participation aux réunions de synthèse, à la rédaction des bilans et au suivi institutionnel.
Qualifications et compétences :
Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants
Expérience dans le secteur du polyhandicap appréciée
Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
Qualités attendues :
Ecoute et communication
Capacité à travailler en équipe, à partager ses compétences et à s'engager dans un travail institutionnel
Capacité d'adaptation et dynamisme Ponctualité et assiduité
Type de contrat :
CDI à temps plein, rémunération selon la grille de la CCN66
Date de recrutement : Dès que possible
Candidature à adresser : Madame JOLY Isabelle I Directrice d'établissement
Mail : ****@****.**
Le profil recherché
Compétences: Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Bienvenue chez France Travail
Publiée le 28/08/2026 - Réf : 212YYMV
