Employé Polyvalent Commerce de Gros H/F
Fd Tech
- Aubervilliers - 93
- CDD
- 12 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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- port de charges à prévoir
Détail du poste
Notre magasin de commerce de gros recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) dynamique et rigoureux(se) en CDD 12 mois, avec possibilité ensuite de passer en CDI.
Au quotidien, vos missions principales seront :
- L'accueil et le conseil d'une clientèle pro (identifier ses besoins et l'orienter)
- La gestion des rayons : Réceptionner les marchandises, mettre en rayon et veiller à la bonne tenue du magasin.
- La logistique : Préparer les commandes clients et assurer la manutention des colis (port de charges à prévoir).
Profil recherché :
- Dynamisme, autonomie et bonne organisation.
- Une première expérience en commerce de gros ou en logistique est un plus, mais les profils débutants motivés sont bienvenus.
Le profil recherché
Compétences: Gestes et postures de manutention,Techniques de présentation,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Accueillir et conseiller les clients sur les produits du rayon,Accueillir, informer et orienter les clients,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Informer, renseigner une personne sur les articles en vente,Optimiser l'agencement de l'espace de vente,Présenter et valoriser un produit ou un service,Réaliser la mise en rayon,Vérifier le réassort d'un rayon
Langues: Chinois (Mandarin) souhaité,Français exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'ordinateurs, d'équipements informatiques périphériques et de logiciels
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 28/08/2026 - Réf : 212ZDQN
