Dispatcher Équilibre Offre-Demande H/F RTE
- Paris - 75
- CDI
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Le Centre Opérationnel du Système Electrique de Paris (COSE-P) est en charge de l'optimisation en temps réel du système électrique, tout en assurant la sûreté du réseau français, l'équilibre entre l'offre et la demande et la coordination internationale des échanges d'énergie via les interconnexions électriques transfrontalières. Il a également la responsabilité des réseaux électriques régionaux du tiers Nord Est de la France.
Le Service Temps Réel du COSE-P recherche un.e
⚡ Dispatcher Equilibre Offre-Demande ⚡
Vos missions consisteront à
- Prévoir la consommation électrique française en prenant en compte de nombreux facteurs parmi lesquels l'évolution de la météo et/ou de l'activité économique,
- Participer à l'équilibre production/consommation en France en analysant les écarts des programmes de production déclarés par les producteurs,
- Contribuer à la sûreté du système électrique en réalisant des ajustements auprès des producteurs pour garantir des niveaux de réserves suffisants,
- Calculer les marges de puissance mobilisables à plusieurs échéances que RTE pourra activer en cas de besoin,
- Vérifier la traçabilité des gestes effectués en Temps Réel pour une bonne valorisation.
vous serez également amené.e à :
- Participer aux groupes de travail portant sur l'évolution/insertion des outils et/ou l'évolution des règles de marché,
- Faire remonter les anomalies constatées sur l'équilibre production/consommation (acteurs défaillants, écarts de programme récurrents, problèmes des outils) pour analyse,
- Proposer des améliorations pour les processus de l'équipe,
- Répondre aux sollicitations et aux aléas rencontrés en temps réel impliquant l'ensemble des acteurs de la salle de conduite,
- Assurer la traçabilité des gestes opérationnels réalisés,
- Participer activement à la vie du domaine, notamment en participant à la formation des nouveaux arrivants, aux analyses et retours d'expériences, et plus globalement à l'ensemble des missions visant à améliorer le fonctionnement du domaine.
Le profil recherché
Vous êtes diplômé.e d'un Bac +5 universitaire (filière scientifique) ou d'une école d'ingénieur, vous disposez de connaissances dans le domaine des réseaux électriques, de l'électrotechnique ou de tout autre secteur de l'énergie.
Vous êtes autonome, dynamique, curieux.se et rigoureux.se. Doté.e d'une bonne écoute, d'un bon relationnel et de leadership.
Pour affronter le défi de la conduite du réseau électrique avec ses nouveaux enjeux et les incertitudes qu'ils suscitent, nous recherchons des profils sachant produire des analyses de risques, en déduire des stratégies et prendre les décisions nécessaires à leur mise en oeuvre.
Infos complémentaires
Emploi en services continus 24h/24 - 7j/7 donnant lieu à des indemnités compensatoires
Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :
- Rémunération comprise entre 43 K€ et 53 K€ brut annuel fixe. Selon notre grille de rémunération & du temps de travail, en fonction du diplôme obtenu, des compétences & expériences professionnelles.
- Dispositif d'intégration
- Formation à l'embauche puis tout au long du parcours professionnel
- Rémunération variable (intéressement, prime individuelle de performance)
- Rémunération sur 13 mois
- Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire
- Compte épargne temps
- Aide financière si mobilité géographique
- Politique familiale soutenue
- Tarif préférentiel sur l'énergie
La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.
Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1er entretien téléphonique avec un cabinet de recrutement ou un recruteur RTE
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Au cours d'un 2nd entretien, vous rencontrez la RH et votre futur(e) manager(e)
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Bienvenue chez RTE
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RTE en images
Publiée le 28/08/2026 - Réf : REF4098D
