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Technicien de Maintenance H/F IDEX

  • Brest - 29
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
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À noter sur ce job

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  • Intégration au roulement d'astreinte du site (1 semaine sur 4)

Détail du poste

Implantée sur le port de Brest, la future usine CSR de Guyot Énergies et Idex valorisera des déchets non recyclables bretons pour produire une énergie locale bas carbone destinée à l'industrie et au réseau électrique.



Rattaché au Responsable de Maintenance, vous intégrez une équipe de 4 Techniciens de Maintenance, vous assurez la disponibilité, la fiabilité, la propreté et la sécurité de l'ensemble des équipements industriels de la centrale thermique CSR.



1) Maintenance Multi-Technique :



- Diagnostic & Dépannage : Réaliser les diagnostics de pannes et les interventions urgentes sur le process (chaudière HP CSR, réseaux vapeur/eau, ponts roulants, grappins, trémies et convoyeurs d'évacuation des cendres, traitement des fumées, déminéralisation).

- Plan de préventif : Exécuter les opérations de maintenance préventive (contrôles, graissages, vidanges, alignements, remplacements d'usure) pour maximiser la continuité de service du site.

- Plan de correctif : Exécuter les opérations de maintenance corrective (réparation des chaines de convoyage, vis sans fin, remplacement des roulements à billes, des charges d'huile, de vérins, de moteurs, de réducteurs, de sondes) pour garantir un taux de disponibilité élevé du site

- Polyvalence technique : Intervenir sur des problématiques pluri-technologiques (mécanique, électrotechnique, hydraulique, pneumatique et contrôle/régulation).

- Arrêts techniques : Participer activement à la préparation et aux travaux des arrêts techniques annuels de la centrale.



2) Culture Sécurité, Rangement et Propreté (Exigences Fortes) :



- Rangement et Propreté (5S) : Maintenir un niveau de propreté et de rangement irréprochable des ateliers, du magasin de pièces détachées, des zones d'intervention et de l'ensemble du site.

- Consignations : Réaliser les consignations fluides et électriques nécessaires à la sécurisation des travaux internes et des sous-traitants.

- Respect QHSE : Appliquer scrupuleusement les consignes de sécurité, consignations, travail en hauteur, d'accès en espace confiné et de port des EPI.

- Remontée d'anomalies : Signaler immédiatement toute situation dangereuse ou risque de dégradation de l'outil de travail.



3) Traçabilité GMAO et Amélioration continue :



Traçabilité GMAO : Consigner avec précision l'ensemble des interventions préventives et

curatives dans la GMAO. Centraliser les demandes et les actions réalisées par l'équipe exploitation.

- Gestion du magasin : Participer au suivi des pièces de rechange, à leur rangement méthodique et au réapprovisionnement.

- Amélioration continue : Proposer des solutions d'amélioration technique pour fiabiliser les équipements et réduire les temps d'arrêt.



CONDITIONS DE TRAVAIL ET ASTREINTES



- Effectif : Equipe de 4 techniciens de maintenance sur le site.

- Horaires : Poste en horaires de journée (35h/semaine).

- Tour d'astreinte : Intégration au roulement d'astreinte du site (1 semaine sur 4) pour garantir la continuité de service hors heures ouvrées.

- Avantages financiers : Indemnités d'intervention, majorations légales et conventionnelles.



VOTRE PROFIL ET COMPÉTENCES



- Formation : Bac Pro à Bac +2 en Maintenance des Systèmes (BTS MS / MI), Electromécanique, Electrotechnique ou Génie Industriel.

- Compétences clés : Maîtrise en mécanique industrielle, électrotechnique+, hydraulique, pneumatique et automatisme / instrumentation+.

- Informatique : Pratique d'un logiciel de GMAO et du Pack Office.

- Qualités indispensables : Méthodique, autonome, réactif, esprit d'équipe, et particulièrement attaché à la sécurité au soin, à la propreté et au rangement de son environnement de travail.

- Habilitations souhaitées : Habilitations électriques (B2V / BR / BC / HTA). CACES Nacelle (R486), Chariot (R489) ou Chargeuse (R482) appréciés.



Prêt à relever le défi sur un site moderne et moteur de la transition énergétique ? Postulez dès maintenant et construisons ensemble un avenir plus responsable !

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#Créer des cycles. Pour la vie.

https://www.youtube.com/@IdexGroupe

Infos complémentaires

2600 - 3600 EUR / YEAR

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Postulez directement en quelques clics sur notre site Idex

  • Vos super-pouvoirs nous intéressent ! Commençons par un entretien téléphonique avec la RRH

  • Nous sommes en phase ? Alors c’est parti pour un entretien physique avec votre manager

  • Le choix est fait ! Nous revenons vers vous pour vous indiquer une suite favorable ou non

  • Vous intégrez la team des héros de la décarbonation pour une nouvelle aventure !

La carte

13 Rue Pierre Martin

29200 Brest

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Publiée le 28/08/2026 - Réf : JR9034_1787907523

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