Alliade Habitat emploi
Alliade Habitat recrutement

Chargé de Relations Syndics Externes H/F Alliade Habitat

  • Lyon 7e - 69
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Immobilier
  • Exp. 2 à 5 ans
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Les missions du poste

Ambassadeur de la copropriété, vous assurez le suivi des copropriétés gérées par des syndics externes et veillez à la préservation des intérêts d'Alliade Habitat. Vous accompagnez les équipes internes sur les sujets techniques, financiers et juridiques, tout en contribuant à la maîtrise des charges et à la qualité de gestion des résidences.

📋 Suivi administratif des copropriétés

  • Assurer le suivi administratif des copropriétés gérées par des syndics externes : convocations, assemblées générales, procès-verbaux et mise en oeuvre des décisions votées.
  • Garantir la bonne intégration et le suivi des informations dans les outils internes.

💰 Contrôle financier et maîtrise des charges

  • Contrôler les budgets, appels de fonds, décomptes de charges et dépenses de copropriété.
  • Veiller à la fiabilité des éléments transmis par les syndics et identifier les leviers d'optimisation des charges et honoraires.

🤝 Relation avec les syndics et accompagnement interne

  • Veiller au respect des obligations légales, réglementaires et contractuelles des syndics.
  • Développer une relation partenariale avec les syndics externes et suivre la qualité de leurs prestations.
  • Accompagner et conseiller les équipes internes sur les sujets liés aux copropriétés, ASL et autres statuts juridiques.

Nos avantages :

  • 2600€ à 2850€ brut mensuel
  • + 13ème mois + Primes vacances (1000€)
  • 37h30 (25 CP + 15 RTT)
  • Télétravail après 6 mois d'ancienneté (2 jours/semaine)
  • Prime d'ancienneté
  • Carte ticket restaurant (5 ou 11 euros avec prise en charge à 60%)
  • Mutuelle / prévoyance
  • Accord d'intéressement
  • Plan d'épargne entreprise avec possibilité d'abondement employeur
  • CSE : bons d'achats, chèques vacances, forfaits culture / sport
  • Prise en charge à 75% de vos transports en commun
  • Prime de Cooptation
  • Formations et développement des compétences avec une Académie interne
  • Conciergerie (animations et services)

Le profil recherché

🎓 Formation supérieure en immobilier, gestion immobilière, droit immobilier ou équivalent.

✅ Vous disposez d'une expérience significative dans la gestion de copropriétés, chez un syndic ou un bailleur social.

✅ Vous maîtrisez le fonctionnement des copropriétés, les assemblées générales et le cadre réglementaire associé.

✅ Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse, votre rigueur et votre aisance relationnelle.

✅ Vous appréciez le travail transversal et savez collaborer avec de nombreux interlocuteurs internes et externes.

Pourquoi nous rejoindre ?


🌟 Intégrer un acteur engagé au service du logement et des territoires.

🤝 Rejoindre une équipe collaborative et dynamique.

Infos complémentaires

EUR / YEAR

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous postulez à l’annonce de votre choix

  • L’équipe recrutement étudie votre candidature

  • Si le CV est sélectionné, point téléphonique sur vos compétences et votre projet pro

  • Proposition d’entretien avec le recruteur et le manager qui recrute pour son service

  • Bienvenue ! Nous préparons notre collaboration avec un parcours d’intégration dédié

Publiée le 28/08/2026 - Réf : 2026-3200

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