Groupe Autosphere emploi
Groupe Autosphere recrutement

Vendeur Véhicule Occasion Mercedes-Benz H/F Groupe Autosphere

  • Saint-Maximin - 60
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Industrie Auto • Meca • Navale
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Les missions du poste

Description du poste

MERCEDES-BENZ (Cars, Vans & Trucks) - Groupe autosphere assure la distribution et la réparation d'automobiles et de véhicules industriels dans ses concessions implantées dans le Poitou-Charentes, l'Île de France et la Picardie.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un vendeur véhicules occasion H/F pour rejoindre notre équipe de Saint-Maximin (60).


Rattaché au chef des ventes de la concession, vos missions seront les suivantes :

      • Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leur projet d'achat de véhicule.
      • Développer et fidéliser votre portefeuille clients grâce à des actions de prospection et de suivi régulier.
      • Vendre des véhicules neufs ou d'occasion ainsi que les solutions de financement et services associés (garantie, entretien, assurance, accessoires...).
      • Estimer et négocier les reprises de véhicules d'occasion.
      • Assurer le suivi des dossiers de vente jusqu'à la livraison du véhicule et garantir la satisfaction du client.
      • Participer aux opérations commerciales et contribuer à l'atteinte des objectifs de la concession.


Statut : cadre

Mutuelle d'entreprise, tickets restaurant


Le profil recherché

Description du profil

Qui êtes-vous ?

Vous êtes dynamique, autonome et avez prouvé votre capacité à gérer efficacement un portefeuille clients et à accroître son potentiel. Vous faites du financement et autres produits périphériques des arguments de vente et savez créer avec les clients un lien autre que celui de client/fournisseur.

Vous avez le goût du challenge et de la performance.


Notre Process de recrutement :

Etape 1. Analyse de votre candidature

Etape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions

Etape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d'entretiens dédiés

Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent


Pour des raisons de lisibilité, cette annonce est rédigée au masculin. Engagés dans une démarche en faveur de la mixité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion, nous accordons bien évidemment la même qualité de traitement à l'ensemble des candidatures, quel que soit le genre, l'origine ou les croyances de nos candidats.

Rémunération A partir de 40 K€

Les avantages

  • 1er groupe de distribution en France
  • Innovant et moteur de son secteur
  • Valorisation de l'évolution interne
  • Une forte culture du développement des compétences
  • Des avantages collaborateurs uniques (achat, maintenance, pièces...)
  • Mobilité géographique favorisée (présence sur plus de 30 départements)
  • Avantages locaux en fonction du site de rattachement (CSE...)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Echange téléphonique de 30 minutes avec le service RH ou le manager opérationnel

  • Entretien physique avec le manager opérationnel

  • Entretien physique avec le service RH

Publiée le 28/08/2026 - Réf : Ref # 1821

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