Vitalliance emploi
Vitalliance recrutement

Auxiliaire de Vie Volant H/F Vitalliance

  • Strasbourg - 67
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Exp. 3 ans min.
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • déplacements réguliers

Détail du poste

Missions

Votre mission, en tant qu'auxiliaire de vie (ADV), vous êtes un véritable partenaire de vie pour les personnes accompagnées.
Concrètement, vous serez amené(e) à :

- Accompagner les personnes en situation de handicap ou âgées dans les actes de la vie quotidienne : lever, coucher, hygiène, mobilité, repas, courses, soutien moral...
- Adapter votre communication, votre rythme et vos gestes selon les besoins uniques de chaque bénéficiaire, dans le respect de sa dignité et de son intimité.
- Être attentif(ve) aux attentes de la personne et de ses proches, et contribuer à son bien-être et à son autonomie.
- Incarner au quotidien notre raison d'être : « Savoir être là », avec écoute, respect et bienveillance.

Profil recherché

Grâce à votre expérience dans le domaine de l'aide à la personne, vous arrivez à évaluer très rapidement les besoins d'un client dépendant et vous savez vous adapter à toutes les situations.
Vous aimez le contact, la diversité des missions et appréciez les journées qui ne se ressemblent pas !
Vous êtes dynamique et vous aimez vous déplacer régulièrement

Le permis B est indispensable.
Expérience de 3 ans dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes OU Certification / diplôme de niveau V (DE AVS)

Contrat et avantages

- CDI à temps plein
- Rémunération : 13,50€
- Véhicule de service
- Prime trimestrielles et prime de cooptation attractives.
- Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne.
- Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale.

Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

Infos complémentaires

EUR

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation de réception de candidature

  • Si CV sélectionné, entretien téléphonique pour valider l'adéquation du poste/profil

  • Si la pré qualification est positive, entretien visio avec le recruteur et la directrice

  • Si entretien positif, proposition de journée d'immersion pour rencontrer l'équipe

  • Proposition d'embauche

La carte

4 Rue de Sarrelouis

67000 Strasbourg

Localiser le poste

Publiée le 28/08/2026 - Réf : 253247

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