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Arkema recrutement

CDD - Ingénieur Procédés H/F Arkema

  • Villers-Saint-Paul - 60
  • CDD
  • Bac +5
  • Industrie Pétrolière • Pétrochimie
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Détail du poste

Détails de la Mission

CDD de remplacement (congé maternité)

Localisation : Villers-Saint-Paul (60)

Au sein de la Direction Sécurité Environnement Groupe et Excellence Opérationnelle, et sous la responsabilité du Responsable du programme mondial de gestion de l'eau OPTIM'O, vous contribuez à l'optimisation des procédés industriels, à l'amélioration de la performance environnementale et au déploiement des meilleures pratiques du Groupe.

Vos missions

  • Optimiser les procédés et les performances des installations.
  • Concevoir et suivre les modifications d'installations et les essais industriels.
  • Animer les démarches d'amélioration continue et suivre les indicateurs de performance.
  • Mettre à jour la documentation technique et les dossiers de sécurité.
  • Participer à la rédaction des modes opératoires et à la formation des équipes.
  • Appliquer les règles HSEQ et contribuer au plan de progrès du site.
  • Assurer un support technique lors des travaux et des démarrages d'installations.

Profil Recherché

Profil recherché

  • Diplôme d'Ingénieur en Génie des Procédés, Génie Chimique ou équivalent.
  • Expérience en environnement industriel, idéalement dans l'industrie chimique.
  • Sens de l'analyse, autonomie, capacité à travailler en transverse.
  • Anglais professionnel apprécié.

Ce que nous offrons

  • Un environnement industriel stimulant.
  • Des projets à fort impact sur la performance, la sécurité et l'environnement.
  • Une culture d'amélioration continue et d'innovation.

Les avantages

  • Rémunération fixe sur 13 mois (selon postes)
  • Part variable (selon poste)
  • Paiement des heures supplémentaires
  • Flexibilité des horaires
  • Télétravail possible en fonction des postes
  • Parking gratuit à proximité
  • Equipements techniques
  • Organisation de conférence & workshops
  • Prime d'ancienneté
  • Indemnités de transport
  • Primes d'intéressement
  • Opérations régulières d'ouverture de capital aux salariés
  • Bonne mutuelle
  • Intéressement ou participation
  • RTT
  • Aménagement des locaux
  • Proche transport en commun
  • Espaces calmes
  • Activités sportives
  • Primes liées au travail en poste
  • Prime de vacances
  • Plan d'épargne groupe (avec abondement de l'employeur)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique

  • Entretien avec les ressources humaines

  • Entretien avec les opérationnels

  • Recrutement / Prise de décision

  • Intégration

La carte

218 Rue Frédéric Kuhlmann

60870 Villers-Saint-Paul

Localiser le poste

Publiée le 28/08/2026 - Réf : 71264-fr_FR

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