DEPARTEMENT DE SEINE ET MARNE recrutement

Chargé d'Études et Travaux Routiers H/F DEPARTEMENT DE SEINE ET MARNE

  • Coulommiers - 77
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 2 ans
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Les missions du poste

En qualité de chargé d'études et travaux au sein de l'Agence Routière Départementale (ARD) de Coulommiers, vos missions seront les suivantes :
- vous réalisez et/ou suivez des études techniques d'aménagements, de la faisabilité au dossier de consultation des entreprises ;
- vous élaborez des documents techniques (plans...) et administratifs relatifs aux opérations ;
- vous représentez la maîtrise d'oeuvre pendant la phase travaux, notamment pour la surveillance, le contrôle des entreprises et le suivi administratif et financier des marchés travaux ;
- vous élaborez les dossiers d'études administratifs, techniques et réglementaires des opérations d'aménagements neufs ;
- vous suivez et contrôlez la qualité technique des études sous traitées ;
- vous organisez et animez les réunions de chantier et autres réunions techniques ;
- vous suivez et élaborez les documents techniques et administratifs des opérations ;
- vous émettez des avis et conseils techniques, suivez et contrôlez les projets tiers notamment les communes ;
- vous contrôlez les travaux par rapport aux commandes (marchés) de la maîtrise d'ouvrage ;
- vous coordonnez l'activité des concessionnaires, des entreprises et des partenaires externes ;
- vous participez au suivi comptable des opérations ;
- vous participez à l'évaluation des projets après travaux ;
- vous assurez l'exploitation sous chantiers en lien avec les gestionnaires de voirie ;
- vous réalisez la conception assistée par ordinateur des études routières (élaboration de plans, note de calcul, métrés...) ;
Selon le plan de charge, il y a également la possibilité de mutualisation avec une autre ARD pour le suivi des études et travaux d'une
opération

- Titres restaurant
- 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires / Forfait jour pour les encadrants de catégorie A)
- Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
- Parking gratuit
- Gare à proximité
- Prestations sociales et COS
- Offres de formations innovantes
- Parcours managérial
- Ecole des métiers
- Accompagnement aux concours
- Télétravail possible après une période d'intégration
- Le poste est situé à Coulommiers
- Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
- Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.

Le profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'un Master en gestion de projet aménagement ou équivalent et vous justifiez d'une première expérience, idéalement au sein d'une collectivité territoriale.
Vous maitrisez la conduite de projet et disposez de connaissances en matière d'aménagement des infrastructures routières ou des procédures règlementaires liées aux opérations routières. Vous avez connaissance des règles de fonctionnement des collectivités (marchés publics).
Vous êtes à l'aise avec le pack office (Excel, Word...) ainsi que des logiciels métiers (type autocad, ms project,gantt).
En terme de savoirs-être, vous avez le sens du relationnel, vous savez animer des réunions et vous avez une bonne capacité d'adaptation. Enfin, vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation et de l'anticipation.

Les avantages

  • Horaires variables
  • Titres restaurant (7 €/jour travaillé, participation employeur 50 %)
  • 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires)
  • Participation de l’employeur à votre cotisation de mutuelle santé
  • Régime de prévoyance obligatoire
  • Prestations sociales et Comité d’œuvres sociales (COS77)
  • Télétravail possible après une période d’intégration selon les postes
  • Offres de formations et de préparation aux concours

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Etude de chaque candidature par un chargé de recrutement

  • Préqualification des candidatures

  • 1 à 3 entretiens selon le niveau de responsabilité recherché

  • Tests psychotechniques et opérationnels selon les postes

  • Simulation de salaire pour le candidat/la candidate retenue

  • Retours aux candidats par mail ou par échange téléphonique pour débriefer les entretiens

Publiée le 28/09/2026 - Réf : 260828/14018-2599066

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