Lead Supply Officer H/F Airbus Defense and Space

Description de l'emploi:

Vous ferez partie d'une équipe qui gère les flux d'approvisionnement et les relations fournisseurs. Au sein de l'équipe Supplier Management, vous serez impliqué(e) dans l'optimisation des stocks et la gestion des commandes visant à sécuriser la mise à disposition des matériels pour le shop floor en respectant le niveau de qualité et les exigences clients.

Votre environnement de travail :

Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !

Parce que nous prenons soin de vous :

• Avantages financiers : Salaire attractif, accords d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d'actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.

• Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d'autres services.

• Bien-être / santé : Couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.

• Développement individuel : Des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos challenges :

• Passer les bons de commande (PO) en fonction des demandes d'achat pour votre portefeuille d'activités,

• Assurer le suivi des flux de marchandises pour garantir les livraisons (délais, qualité, coûts) et déployer des actions correctives/préventives,

• Gérer les stocks et les besoins exprimés auprès des fournisseurs pour éviter les ruptures en production,

• Agir comme premier point de contact et d'escalade auprès des fournisseurs tout en consolidant les données clés,

• Accompagner les équipes dans la mise en oeuvre de nouvelles méthodes de travail et développer la collaboration transversale.

Votre carte d'embarquement :

• Expérience professionnelle préalable d'au moins en gestion d'approvisionnements, Supply Chain ou gestion de fournisseurs,

• Maîtrise des processus de passation et de suivi des bons de commande (PO) et de la gestion de flux/stocks,

• Solide capacité à piloter la relation fournisseur et à gérer les escalades opérationnelles,

• Aisance relationnelle pour coordonner des équipes transversales et accompagner le changement,

• Maîtrise de l'anglais professionnel courant.

Vous ne matchez pas à 100% ? Pas d'inquiétude ! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !

#LI-NP1

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Type de contrat:

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Niveau d'expérience:

Famille d'emplois:

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.