Aide Soignant H/F
Plateforme Proch'Emploi Saint Omer
- Nielles-lès-Bléquin - 62
- CDD
- Bac
- Services aux Entreprises
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Horaires de travail de 7h à 13h et de 16h à 20h, 1 week-end sur 2
Détail du poste
La Plateforme Du Pays de Saint-Omer recrute pour l'ADMR de Nielles-les-Bléquin un(e) Aide-Soignant(e) pour un CDD remplacement maladie
Vous interviendrez sur le secteur de Lumbres, Nielles-lès-Bléquin, Alquines, Surques, Fauquembergues, Bomy...
La rigueur, l'autonomie et le sens de l'organisation sont les qualités essentielles pour ce poste.
En tant qu'Aide-Soignant(e), vous intervenez sur prescription médicale, auprès des personnes âgées de plus de 60 ans en perte d'autonomie, des personnes handicapées ou atteintes de maladies chroniques. Vous veillez à leur bien-être et permettez le maintien dans leur cadre de vie habituel.
Selon votre expérience et vos qualifications et sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous :
- Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
- Repérer les modifications d'état du patient
- Réaliser les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- Réaliser les transmissions écrites
- Surveiller l'état général du patient et informer l'infirmière coordinatrice des manifestations anormales
- Avoir une écoute attentive en permanence
Informations complémentaires
Les avantages en rejoignant nos équipes :
- Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
- Les interventions du dimanche et des jours fériés font l'objet d'une rémunération spécifique.
- Nous vous donnons accès à une plateforme d'avantages salariés (HelloCSE) afin de bénéficier de réductions pour votre vie quotidienne et vos loisirs.
- La mutuelle d'entreprise est bien sûr obligatoire mais nos contrats intègrent également une couverture prévoyance en cas d'incidents de la vie.
- Vous pourrez vous perfectionner : nous vous proposerons des formations tout au long de votre carrière.
- Vos vêtements de travail et équipements de protection vous sont fournis.
CONTRAT CDD 120H/mois
Remplacement maladie jusque fin juillet
Travail du lundi au dimanche avec des repos dans la semaine. Travail certains jours fériés.
Horaires de travail de 7h à 13h et de 16h à 20h, 1 week-end sur 2, et environ 2 tournées de couchers par semaine.
Rémunération selon convention + véhicule ou indemnités kilométriques
Le profil recherché
Vous êtes titulaire du DEAS (diplôme d'état d'aide-soignant) ou vous avez validé votre première année d'étude infirmier.
Le permis B est exigé pour réaliser les tournées sur ce secteur rural.
Un véhicule de service sera à votre disposition. Vous pourrez le stationner chez vous sans repasser par l'entreprise pour effectuer vos déplacements quotidiens. Un détour est autorisé pour déposer vos enfants à votre solution de garde si concerné(e).
Dans le cas où vous seriez amené à utiliser votre véhicule personnel, vos frais de déplacement vous seront remboursés.
Infos complémentaires
Les avantages en rejoignant nos équipes :
- Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
- Les interventions du dimanche et des jours fériés font l'objet d'une rémunération spécifique.
- Nous vous donnons accès à une plateforme d'avantages salariés (HelloCSE) afin de bénéficier de réductions pour votre vie quotidienne et vos loisirs.
- La mutuelle d'entreprise est bien sûr obligatoire mais nos contrats intègrent également une couverture prévoyance en cas d'incidents de la vie.
- Vous pourrez vous perfectionner : nous vous proposerons des formations tout au long de votre carrière.
- Vos vêtements de travail et équipements de protection vous sont fournis.
CONTRAT CDD 120H/mois
Remplacement maladie jusque fin juillet
Travail du lundi au dimanche avec des repos dans la semaine. Travail certains jours fériés.
Horaires de travail de 7h à 13h et de 16h à 20h, 1 week-end sur 2, et environ 2 tournées de couchers par semaine.
Rémunération selon convention + véhicule ou indemnités kilométriques
Publiée le 28/08/2026 - Réf : 6a903d3bab13e360dd00cc1a
