Electriciens Industriel Polyvalent H/F
DLSI
- Rouen - 76
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
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- Permis B - Véhicule léger exigé
Détail du poste
Le groupe DLSI et son agence de Rouen recrutent pour un de leurs clients, spécialisé dans l'ingénierie, un ELECTRICIEN INDUSTRIEL (H/F)
Votre profil :
- BEP à Bac PRO E.E.I.E (Electrotechnique, Equipements et installations Electriques)
- Expérience significative en milieu industriel (minimum 5 ans)
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
- Adaptabilité et polyvalence
- Respect des consignes de sécurité
Obligatoire :
- HABILITATIONS ELECTRIQUES (C18510)
- Nacelle, travail en hauteur, N1 serait un plus
Votre mission :
- Tirage de câbles, supportage, cheminement
- Lecture et interprétation de schémas électriques
- Câblage, raccordement d'équipements (y compris TGBT)
- Installations, contrôles, dépannage et mise en service de machines et installations électriques
- Localisation de dysfonctionnements
- Maintenance préventive et corrective
- Faire preuve de dextérité et de précision
- Respect des règles de sécurité et des normes en vigueur
- Autonomie totale ou petites équipes selon chantiers
Le profil recherché
Compétences: Poser des circuits et équipements électriques,Réaliser un diagnostic technique,Réaliser une opération de câblage électrique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 28/08/2026 - Réf : 212ZWDN
