Conducteur PL pour Liaisons Postales Puy H/F
STMV
- Le Puy-en-Velay - 43
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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- Travail du lundi au samedi
Détail du poste
Spécialistes de la livraison postale, nous cherchons un(e) conducteur(trice) PL pour des liaisons postales au départ du Puy en Velay.
Vous êtes en contact direct avec notre client La Poste. Vous avez le sens du relationnel et vous appréciez le contact humain.
Dans le cadre de votre mission, vous livrerez du courrier et des colis dans les bureaux de poste de la région (St Paulien, Vorey, Yssingeaux...).
Les liaisons se font en deux fois, une le matin et une l'après-midi. Une coupure entre 9h30 et 14h au Puy à votre domicile.
Il n'y a pas de port de charges, uniquement des chariots roulants.
Les horaires sont fixes et réguliers. Vous prenez votre poste au Puy en Velay.
Ce poste en CDI ou CDD, à temps plein ou partiel, est rémunéré selon la CCN des Transports Routiers. Nous vous payons en fonction des heures travaillées chaque mois en nous basant sur votre relevé d'activité mensuel. Vous travaillez du lundi au samedi sur une base de 35h et bénéficiez de repas roulants.
Vous êtes autonome et responsable et vous avez idéalement une première expérience en livraison PL.
Le profil recherché
Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,FIMO/FCO
Permis: C - Poids lourd exigé,CE - Poids lourd + remorque (= EC) souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Transports routiers de fret de proximité
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 28/08/2026 - Réf : 212ZSGN
