Coordinateur Opérations Logistique H/F

IKEA

  • Lisses - 91
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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À noter sur ce job

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Détail du poste

MISSIONS
Activités et responsabilités propres à l'emploi
- Soutenir l'équipe sur la planification, le pilotage et la réalisation des tâches dans les principaux domaines de
responsabilité dans les délais convenus, en mettant l'accent sur la satisfaction client.
- Maintenir un environnement propre, organisé, sûr et durable au sein de l'unité. Veiller au respect et à la
conformité de toutes les exigences en matière de sécurité, des procédures opérationnelles standards (SOP)
et assurer une formation adéquate dans l'ensemble de la fonction.
- Réaliser les objectifs fixés par le Manager des Opérations Logistique ou le Leader d'Equipe Opérations
Logistique afin de soutenir les objectifs globaux et rechercher l'excellence dans la gestion des opérations.
- Superviser les processus quotidiens dans le domaine de responsabilité assigné, en identifiant et en agissant
sur les potentiels d'amélioration et en s'assurant que les routines quotidiennes sont respectées.

c. APTITUDES
Aptitudes propres à l'emploi
- Capacité à construire des relations dans l'ensemble de l'organisation.
- Très bonne communication.
- Capacité à obtenir des résultats face à l'inconnu et à s'adapter aux changements dans les opérations.
- Grandes capacités d'organisation et aptitude à travailler de manière structurée avec rapidité et simplicité.
- Capacité à répondre aux besoins de l'activité opérationnelle et des clients en fournissant des solutions
efficaces

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Organiser le traitement des commandes,Optimiser les flux de produits

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Commerce de détail de meubles

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 28/08/2026 - Réf : 212ZQVF

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