Mondelez International emploi
Mondelez International recrutement

Responsable Technique de Ligne - Jussy H/F Mondelez International

  • Jussy - 02
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Exp. 2 ans min.
Lire dans l'app

À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Détail du poste

Vous avez une excellente maîtrise d'un processus technique et maintiendrez ce processus à l'aide de normes de maintenance progressives et, le cas échéant, à travers une résolution de multiples processus et problèmes. Vous dirigerez également au moins un processus de travail standard pour votre équipe.

Vos missions

Vous êtes un maillon indispensable pour fournir des snacks de qualité à nos clients. Vous opèrerez et maintiendrez l'équipement qui nous permettra d'atteindre nos objectifs en termes de sécurité, de qualité, de coûts, de livraison, de durabilité et d'éthique. Vous aurez une bonne compréhension des pertes dans votre domaine et prendrez toutes les mesures qui s'imposent pour les éliminer. Vous utiliserez des normes de maintenances autonomes et progressives afin de maintenir l'équipement et d'appuyer le développement de nouveaux produits. Dans cette mission, vous veillerez au respect des processus de sécurité et à l'exécution des activités d'assurance qualité. Vous jouerez un rôle actif dans la maintenance des interruptions, l'analyse des causes premières, l'analyse d'impact sur la réduction des pertes liées aux interruptions et aux suppressions de pannes.

Profil et compétences

La volonté de façonner votre avenir et d'accélérer votre carrière Vous apporterez votre expérience et vos connaissances dans les domaines suivants:

  • Étape 4 des systèmes de maintenance autonome (AM) et compétences avancées permettant de maintenir l'équipement à des conditions minimales.
  • Standards de maintenance autonome et de maintenance progressive, notamment maintenance en cas de panne et maintenance planifiée.
  • Outils de Phase 2, notamment l'étape 4 de l'AM, les principes de fonctionnement, l'inspection générale, les 12 étapes focalisées sur l'amélioration et les étapes 3 à 6 de la gestion de la qualité.
  • Utilisation d'une approche Plan-Do-Check-Adjust (PDCA) pour piloter les processus et les plans d'actions.
  • Utilisation d'une GMAO/SAP pour assurer la qualité des données techniques, des historiques et des plans de maintenance.

Plus d'informations sur cette fonction

Rejoignez l'usine Mondelez International de Jussy, dans l'Aisne, un site référent dans la technologie du multicouches et du moelleux. Ici naissent chaque année plus de 12 500 tonnes de produits gourmands emblématiques : Napolitain, gâteaux Milka, Pépito... Avec 3 lignes de production ultramodernes et plus de 130 collaborateurs, le site avance à un rythme soutenu, porté par une culture forte de l'amélioration continue et des défis techniques stimulants. Un environnement challengeant pour celles et ceux qui aiment faire bouger les lignes.

Rôle : Référent technique d'une ligne de production, garant de la fiabilité et de la disponibilité des équipements.

Objectifs clés :

  • Réduire le temps de dépannage
  • Optimiser la maintenance planifiée
  • Garantir sécurité, qualité, coûts, délais et durabilité

Missions principales :

  • Stratégie de maintenance - Définir et faire évoluer les plans de maintenance (préventive, conditionnelle, corrective) en s'appuyant sur les données, RCA, retours fournisseurs et bonnes pratiques
  • Expertise technique - Réaliser des interventions complexes, diagnostiquer les pannes, concevoir des améliorations, coordonner les prestataires
  • Amélioration continue (PDCA) - Analyser les pertes, réduire les pannes récurrentes, ajuster les standards, partager les bonnes pratiques
  • Développement des compétences - Former opérateurs et techniciens à la maintenance autonome, créer des standards et modes opératoires collaboratifs
  • Gestion GMAO/SAP - Maintenir l'arborescence technique et les historiques de maintenance

Indicateurs de performance :

  • Réduction du temps de dépannage et des pannes récurrentes
  • Fiabilité et disponibilité des équipements
  • Pertinence des standards de maintenance
  • Montée en compétences des équipes

Formation & expérience :

  • Bac +2/3 technique (maintenance, électrotechnique, mécanique, automatisme)
  • Expérience significative en maintenance industrielle sur équipements automatisés
  • Atout : expérience en fiabilité, maintenance préventive ou résolution de problèmes
  • Habilitations électriques/sécurité selon le périmètre

Profil recherché :

  • Maîtrise RCA, PDCA, maintenance autonome/progressive
  • Leadership technique
  • Rigueur, autonomie, communication structurée
  • Forte sensibilité sécurité/qualité/performance

L'aide à la mobilité (déménagement) est-elle disponible ?

Aucune assistance à la relocalisation n'est disponible

Résumé de la business unit

Nous pensons que le talent de nos collaborateurs mérite récompense. À chaque fois que cela est possible, nous privilégions l'évolution interne au recrutement externe pour les nouveaux postes vacants. Si vous pensez que le poste vacant correspond à vos aspirations et compétences, nous vous encourageons à y postuler!

La réussite de notre entreprise repose sur le talent de ses collaborateurs.

Mondelēz International adhère aux principes d'équité en matière d'emploi. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées avec attention, indépendamment de l'origine, de la couleur, de la religion, du genre, de l'orientation ou de l'identité sexuelle, de la nationalité, du handicap, du statut de vétéran protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Prêt(e) à booster votre carrière?

Nous pensons que le talent de nos collaborateurs mérite récompense. À chaque fois que cela est possible, nous privilégions l'évolution interne au recrutement externe pour les nouveaux postes vacants. Si vous pensez que le poste vacant correspond à vos aspirations et compétences, nous vous encourageons à y postuler!

SI VOUS AVEZ BESOIN D'UN SOUTIEN POUR REMPLIR VOTRE DOSSIER DE CANDIDATURE OU PENDANT LE PROCESSUS D'ENTRETIEN, VEUILLEZ CONTACTER LE RECRUTEUR

Type d'emploi

OrdinaireManufacturing coreManufacturing

Les avantages

  • Télétravail : 2 jours par semaine + 2 jours libres par mois
  • Congés : 25 jours de congés payés + RTT
  • Remboursement du titre de transport à hauteur de 75% au siège
  • Transport : prime essence suivant nos sites
  • Accès au magasin / boutique en ligne de nos produits
  • Restaurant d'entreprise ou ticket restaurant suivant les sites

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Echange téléphonique avec une personne de l'équipe recrutement

  • Entretien visio / physique avec le/la manager du poste

  • Lorsque nécessaire : entretien avec le/la directeur du pôle

La carte

87 Avenue de la Victoire

02480 Jussy

Localiser le poste

Publiée le 28/08/2026 - Réf : R-175467

Postuler
Créez votre compte
Hellowork et postulez

sur le site du recruteur !

Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact