Educateur - Educatrice Spécialisé Internat H/F
la Pepiniere
- Sainte-Menehould - 51
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Horaires sur programmation indicative au trimestre. Week-ends et transferts (par roulement)
Détail du poste
Poste à pourvoir immédiatement en internat Mixte (jeunes de 8 -18 ans).
Horaires sur programmation indicative au trimestre. Week-ends et transferts (par roulement)
- Vous assurerez avec vos collègues l'encadrement et la conduite des groupes éducatifs dans le cadre du projet de service.
- Vous accompagnerez les jeunes dans l'éducation à la vie quotidienne, la scolarité, les activités, ainsi que le travail de socialisation et de citoyenneté.
- Vous contribuerez, en coréférence, à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnement personnalisé en lien avec leur famille.
- Doté d'un bon esprit d'équipe, vous participerez aux différentes réunions éducatives et temps forts institutionnels.
- Capacité d'observation, d'analyse, de synthèse et rédactionnelle. Sens de la créativité
vous avez idéalement un diplôme d'éducateur spécialisé (ou une expérience de 2 ans faisant fonction d'éducateur spécialisé en strucure accueillant jeunes et adolescents) ou moniteur éducateur ou d'assistant d'éducation en internat (avec 2 ans d'expérience)
CV + LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIFS
Le profil recherché
Compétences: Techniques pédagogiques,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 27/08/2026 - Réf : 212ZJVV