Technicien CVC H/F
Sarl Lancia
- Valserhône - 01
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Nous recherchons un technicien CVC
*Maintenance préventive : Contrôler, nettoyer et régler régulièrement les équipements (chaudières, pompes à chaleur, groupes froids, VMC, CTA)
*Maintenance corrective : Détecter les pannes, établir un diagnostic et effectuer les réparations ou le remplacement des pièces défectueuses
*Optimisation énergétique : Analyser les performances des installations et proposer des améliorations pour réduire les consommations d'énergie
*Conseil et suivi : Rédiger les rapports d'intervention et conseiller les clients sur la bonne utilisation des systèmes
Formation : Diplôme de type Bac Pro (TISEC, TMSEC) à Bac +2 (BTS Génie climatique, Fluides Énergies Domotique).
Compétences techniques : Solides notions en thermique, hydraulique, électricité et automatisme. L'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes très appréciée.
Qualités professionnelles : Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et bon sens du relationnel client.
Le profil recherché
Compétences: Procédures d'entretien d'équipements,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation,Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation, ...),Régler et contrôler les installations
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 27/08/2026 - Réf : 212ZMYB
