Employé de Commerce H/F Longuyon Bazar
- Longuyon - 54
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Nous recherchons un employé(e) de commerce dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. En tant qu'employé(e) de commerce, vous serez responsable de la vente et du service à la clientèle dans notre magasin. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe pour assurer une expérience client exceptionnelle.
Responsabilités :
- Réapprovisionner les rayons et étiqueter les produits
- Garantir la bonne de tenue des rayons (Théâtralisation, Merchandising, Facing des articles, Ménage etc.)
- Assurer la bonne réception des arrivages et la gestion des stocks
- Entretenir une relation de proximité et de confiance avec le client (Accueillez la clientèle, Renseignez et Fidélisez la)
- Conseiller les clients sur les produits
- Effectuer des transactions de vente et gérer la caisse
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé
- Participer à l'inventaire régulier des stocks
- Participer à la gestion courante de l'entreprise
Le profil recherché
Compétences: Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Utilisation transpalette et gerbeur
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail d'autres équipements du foyer
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 27/08/2026 - Réf : 212ZLKW
