Aide-Soignant H/F

Polyclinique de Grand Cognac

  • Châteaubernard - 16
  • CDI
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • 1 WE sur 4 travaillé

Détail du poste

La Polyclinique de Grand Cognac recrute un(e) Aide-Soignant(e) en CDI pour compléter ses équipes en Unités de Soins.

Clinique Chirurgicale privée sur Cognac : environ 84 salariés et des équipes pluridisciplinaires : diverses chirurgies viscérale, orthopédique, esthétique et reconstructive. Spécialités : ORL, Gastro-entérologie, Chirurgie dentaire, Ophtalmologie, Gynécologie.

Composée deux unités de chirurgie : hospitalisation complète et ambulatoire, et située à 40 minutes de l'océan Atlantique.

- Contrat : CDI
- Services : Ambulatoire, Soins externes, Hospitalisation complète
- Prise de poste : 14/09/2026
- Temps de travail : temps plein
- Organisation de travail : 12h par roulement de 4 semaines, 1 WE sur 4 travaillé
- Localisation : Polyclinique de Grand Cognac à Châteaubernard
- Formation/Intégration : 1 semaine de doublure

Missions principales :
- Vous travaillerez en équipe et vous serez supervisé(e) par votre responsable.
- Vous assurerez les soins d'hygiènes
- Vous participerez à l'entretien des locaux et mobiliers
- Vous participerez à l'activité hôtelière
- Vous participerez à la gestion des soins
- Vous participerez à la vie du service

Diplôme professionnel d'Aide-Soignant obligatoire

Expérience : Débutant(e) accepté(e)

Compétences requises :
- Discrétion
- Réactivité
- Organisation
- Être consciencieux

Rémunération :
- Salaire selon la grille FHP 18 avril 2002 : Employé Qualifié
- Coefficient avec reprise ancienneté
- Indemnités de dimanches et fériés travaillés
- Prime d'assiduité

Avantages complémentaires :
- Mutuelle entreprise (63% de part employeur)
- Comité Social et Economique : diverses réductions + chèque cadeau en fin d'année
- Restaurant d'entreprise avec tarifs privilégiés
- Prime chaussures
- Congés d'ancienneté à partir de 7 ans
- Prime de cooptation

Type d'emploi : CDI, Temps plein

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Connaissance des principes de la bientraitance,Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement,Diplôme d'Etat d'aide-soignant,Modalités de prise en charge du patient,Normes environnementales relatives au tri des déchets,Règles de confidentialité,Règles d'hygiène et d'asepsie,Techniques d'accueil de la personne accompagnée,Techniques de gestion du stress,Techniques de manipulation du patient,Accompagner et soutenir les patients pour une intervention médicale ou un examen diagnostic,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins,Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive,Créer une relation de confiance avec les patients,Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale,Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Surveiller l'état de santé d'une personne,Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 27/08/2026 - Réf : 212ZMZM

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