Responsable de Boutique de Prêt-À-Porter H/F Aurelie
- Saint-Martin-de-Ré - 17
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
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- Disponible le week-end
Détail du poste
Au sein d'une boutique de prêt à porter, vous serez en charge de la gestion quotidienne du magasin, en veillant à atteindre les objectifs de vente tout en garantissant une expérience client exceptionnelle. Ce poste est idéal pour une personne dynamique, capable de superviser une équipe et de prendre des décisions stratégiques pour optimiser les performances du point de vente.
Le poste est à pourvoir dès que possible
Responsabilités
Gérer et superviser une équipe de 2 personnes, en assurant un bon climat de travail et en favorisant la motivation des collaborateurs
Analyser les performances commerciales et mettre en place des actions correctives pour atteindre les objectifs de vente
Assurer un excellent service client en formant l'équipe aux bonnes pratiques de vente
Réaliser les opérations d'encaissement et veiller à la bonne tenue des caisses
Mettre en oeuvre des stratégies merchandising pour valoriser les produits en magasin
Profil recherché
Expérience souhaitée trois ans, minimum dans le prêt-à-porter, milieu de gamme avec des résultats qualitatif et en gestion d'équipe.
Compétences avérées en supervision et management d'équipe
Bonne connaissance des mathématiques commerciales pour analyser les performances
Anglais nécessaire
Sens du service client et capacité à instaurer une relation de confiance avec la clientèle
Capacité à travailler sous pression tout en gérant efficacement son temps
Esprit d'équipe, dynamisme et sens des responsabilités
Avantages :
- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport du pont.
Disponible le week-end
Heures supplémentaires
Période de travail de 8 Heures
Travail les jours fériés
Le profil recherché
Compétences: Analyser les tendances de vente pour ajuster les commandes,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotions,Présenter et valoriser un produit ou un service,Conclure une transaction,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Organiser le traitement des commandes,Accueillir, informer et orienter les clients,Former les nouveaux employés aux procédures opérationnelles,Former les nouveaux employés aux techniques de vente
Langues: Anglais exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 27/08/2026 - Réf : 212ZPFV
