Mecanicien Vehicule Utilitaire sur Lisieux 14 H/F
New Recrutement
- Lisieux - 14
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
En tant que Mécanicien Véhicule Utilitaire, vos missions seront de :
- Intervenir sur des véhicules utilitaires, thermiques et électriques.
- Etablir des diagnostiques de pannes via les valises et établir les réparations.
- Préparer les véhicules pour les contrôles techniques.
- Réaliser les entretiens courants des véhicules: suspension, mise à niveau, graissage, vidange, système de freinage, limitateur de vitesse, hayon élévateur.
- Effectuer les changements standards sur les différents organes (boites de vitesses, moteurs, transmissions, embrayages...)
- Effectuer des interventions pour les dépannages sur routes
- Gérer professionnellement vos documents d'intervention (fiche diagnostic, ordre de réparation.)
- Veiller au rangement et à la propreté de l'atelier.
- Détecter les éléments à changer (Usure, danger.)
- Vous avez au minimum une expérience de 3 ans en tant que Mécanicien Véhicule Utilitaires ou Légers dans un réseau constructeur ou de réparation.
- Vous maitrisez les interventions via les valises diagnostiques, les grosses réparations et l'entretien courant d'un Véhicule Utilitaire ou Léger.
- Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe.
Votre profil correspond, contactez-nous !
Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00578
Le profil recherché
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide,Outils de diagnostic électronique,Réaliser les diagnostics des différents organes (ou systèmes) du véhicule: moteur, direction, freinage, embrayage, transmissions ou encore climatisation
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Bienvenue chez New Recrutement
Publiée le 27/08/2026 - Réf : 212ZMJR
