Coordinateur Caisse et Accueil H/F

LIDL

  • Châtillon-sur-Chalaronne - 01
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches

Détail du poste

Lidl arrive à Chatillon sur Chalaronne !
Pour notre ouverture prévue le 26 Novembre 2026 nous sommes à la recherche de Coordinateur(trice) caisse et accueil.

Introduction :

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés.
En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.
Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.

Missions :

En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes :

*Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement.
*Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité , les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client.
*Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures.
*Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations.
*Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes.
*Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits.
*Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
*Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente.
*Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons.

Profil:

Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ?
Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ?
Tu as à coeur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ?
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2.

Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans,
Une prime de participation et/ou d'intéressement,
Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,
Une carrière avec des possibilités d'évolution.
Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

*Pour postuler, vous devez venir à la réunion d'information qui aura lieu le Mardi 22 Septembre à 13h30 à l'agence de Trévoux.
Le lien pour vous inscrire : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/738637?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Planification des tâches et gestion des priorités,Réaliser les transactions monétaires entre le coffre et les caisses,Organiser le travail d'une équipe,Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Entreposage et stockage frigorifique

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 27/08/2026 - Réf : 212ZMRT

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