Aide-Soignant - Aide Soignante en EHPAD H/F
Ehpad L'emeraude
- Saint-Cast-le-Guildo - 22
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Travail un week-end sur deux
Détail du poste
Au sein de l'EHPAD de SAINT CAST LE GUILDO , Nous accompagnons les résidents sur la base de la philosophie de l'HUMANITUDE. Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, les soignants accompagnent les résidents avec bientraitance, respect des souhaits, report de soins, conservation de l'autonomie. Ces principes essentiels sont fondateurs dans notre accompagnement au quotidien. En coordination avec l'animatrice, les soignant.e.s construisent un projet personnalisé pour chaque résident.
- Rémunération en fonction de l'ancienneté et de la grille de la fonction publique territoriale
- Possibilité de participer aux activités proposées aux résidents : bien-être, Snoezelen, etc.
Organisation du travail :
- Journées de 8h, pauses rémunérées
- Repas pris en charge par l'établissement
- Participation de l'employeur à la mutuelle si labellisée
- Horaire de matin / horaire de coupe / horaire d'après-midi
- Travail un week-end sur deux
Ce poste nécessite :
- Investissement dans l'équipe et auprès des résidents
- Placer l'intérêt du résident au coeur de vos soins
- Partager avec vos collègues
CDD d'un mois à pourvoir à partir du 31 août 2026
Le profil recherché
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 27/08/2026 - Réf : 212YZJL
