Auxiliaire de Vie Gujan Mestras H/F Admr Lege Cap Ferret
- Gujan-Mestras - 33
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Vous recherchez une expérience enrichissante, bienveillante et intergénérationnelle ? Les débutants sont les bienvenus.
L'ADMR de Lege Cap-Ferret recrute un.e auxiliaire de vie pour renforcer son équipe, sur GUJAN MESTRAS
Vous aurez pour mission la réalisation des tâches suivantes :
- aide à la mobilité et aux soins d'hygiène
- préparation et aide à la prise des repas
- accompagnement à la vie sociale
Avantages :
- prime de parrainage
- indemnisation des kilomètres dès votre domicile
- portable professionnel
- réunions d'échanges de pratiques professionnelles
- programme d'intégration (tutorat)
- majoration de salaire dimanche et jours fériés
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Effectuer les courses d'une personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Compétences: Effectuer les courses d'une personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 27/08/2026 - Réf : 212ZFNS
