Operateur Coupeur - Agent de Production H/F Sup Interim
- Lunéville - 54
- Intérim
- Travail de jour
- 1 mois
- BEP, CAP
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Port de charges lourdes
Les missions du poste
Nos agences de Lunéville recherche pour l'un de ses clients sur Lunéville (54) , un opérateur coupeur / agent de production H/F.
Au sein d'une entreprise de fabrication de produits de plastique, vos missions principales seront :
- réalisation des opérations de fabrication, extrusion et/ou coupe selon les ordres de fabrication ;
- contrôle de la qualité et de la conformité des produits et signalement de toutes non-conformité ;
- installation des bobines (sur la machine) ;
- programmation de la machine pour coupe (possibilité de former en interne) ;
- ramassage des produits en bout de chaîne ;- manutention ;
Port de charges lourdes.
Poste en 3x8.
Le profil recherché
Le port de charges ne vous dérange pas ?
Vous disposez d'un CAP Conducteur d'installations de production ? un Bac Pro Pilote de ligne de production ?
un CQP Agent de fabrication industrielle / conducteur d'installation ?
Postulez !
Vous disposerez aussi des avantages SUP INTERIM :- Participation aux bénéfices (à compter de 60 jours de travail consécutifs ou non, entre le 1er janvier et le 31 décembre de chaque année)
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) avec possibilité d'épargner vos IFM et CP ou seulement un des deux.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin (sauf semaine de paie).
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application Armado pour un suivi facile, signature de vos contrats à distance et fiche de paie en format PDF et coffre-fort électronique.
- Comité Social et Économique (CSE) :Primoloisirs Billetterie CSE, voyage, séjours, parcs etc.
L'entreprise
Vous disposerez aussi des avantages SUP INTERIM :- Participation aux bénéfices (à compter de 60 jours de travail consécutifs ou non, entre le 1er janvier et le 31 décembre de chaque année)
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) avec possibilité d'épargner vos IFM et CP ou seulement un des deux.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin (sauf semaine de paie).
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application Armado pour un suivi facile, signature de vos contrats à distance et fiche de paie en format PDF et coffre-fort électronique.
- Comité Social et Économique (CSE) :Primoloisirs Billetterie CSE, voyage, séjours, parcs etc.
Infos complémentaires
Publiée le 27/08/2026 - Réf : 30692813 SUP-2026-08-281785