Coordinateur Retail et Merchandising - CDI 35H H/F Luxury of Retail

Le/la Coordinateur Retail et Merchandising Haircare est le/la garant(e) de la performance business, du respect de l'image et de l'excellence opérationnelle des marques Haircare du Groupe L'Oréal au sein des points de vente partenaires (notamment Sephora et Nocibé).

Il/elle a pour objectif de maximiser le sell-out, d'optimiser la visibilité des produits et de dynamiser la conversion en magasin. Pour cela, il/elle s'appuie sur une approche globale articulée autour de trois leviers : le merchandising stratégique, l'information produits et le suivi de la performance commerciale, tout en assurant l'accompagnement et la montée en compétences des équipes de vente.

Un quotidien rythmé, des défis captivants !

Prêt(e) à faire vibrer les marques sur le terrain ? Voici ce qui vous attend :

- Planification et Visites ciblées : Réaliser la tournée des magasins selon une segmentation optimisée et un plan de visites priorisé garantissant un impact maximal sur le terrain et une gestion éco-responsable des déplacements.
- Merchandising et Gestion des ruptures : Veiller au respect des plannogrammes et des standards merchandising des marques, assurer une gestion best-in-class des ruptures et des testeurs, et limiter le hands-on merch au profit d'actions à forte valeur ajoutée.
- Culture Business et Sell-Out : Piloter la performance du point de vente en lien avec les équipes locales (DM/DA), analyser l'avancement du chiffre d'affaires et co-construire les plans d'actions pour dynamiser la conversion.
- Information Produits et Formation : Assurer une transmission experte des informations produits, animer des sessions de formation régulières et des morning briefs lors des lancements ou campagnes média auprès des équipes en magasin.
- Suivi Trade et Événementiel : Implanter et suivre les zones événementielles et opérations marketing négociées en veillant à la fluidité du parcours client et à l'impact visuel.
- Veille et Reporting : Réaliser des comptes-rendus réguliers via les outils dédiés (ex. Daxium), remonter les données de terrain (performances, ruptures, innovations concurrentielles) et assurer une veille active auprès du management et des équipes de marques.