Préparateur Arrêt Maintenance - Chef de Chantier H/F DOMEA
- Rouen - 76
- CDI
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 7 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Dans le cadre d'un projet dans le secteur de l'Energie, nous recherchons, un(e) : Préparateur Arrêt Maintenance / Chef de chantier (H/F)
Vous serez responsable de l'ensemble de la gestion d'un arrêt. Vous animerez et participerez de A à Z aux diverses étapes de l'arrêt (Préparation/ Réalisation/ Capitalisation) pour assurer la disponibilité et la fiabilité des installations dans le respect des délais, des exigences réglementaires, de la sécurité et des coûts. Sous couvert du Responsable de l'usine, vous aurez l'autorité dans ses prérogatives pour interrompre toute situation/opération dangereuse.
Vos missions principales seront de :
- Préparer les appels d'offres
- Construire le planning sur la base des bonnes pratiques, des gammes, du retour d'expérience du site, avec le soutien des techniciens de production
- Suivre l'état d'avancement de la préparation et mettre à jour le planning en regard,
- S'assurer de l'état d'avancement des divers lots (gammes, consultations, commandes...)
- S'assurer de la bonne avancée et réalisation des offres technico-commerciales de la part des prestataires,
- Avoir un oeil attentif aux approvisionnements des pièces de rechange (PDR)
- Maintenir le suivi des stocks dans le cadre de la démarche du 5S
- Réaliser/Animer les réunions journalières
Le profil recherché
- De formation technique vous avez idéalement une double compétence en préparation d'arrêt de maintenance sur des raffineries et en tant que chef de chantier ( coordination des sous-traitants ,...).
Formations :
Risque Chimique N2
Port ARI
Sensibilisation NH3
Permis CACES chariot
Compétences sécurité (Animateur Sécurité)
Savoir-être:
Vous faites preuve d'une bonne capacité d'écoute et vous savez faire passer des messages.
Vous savez gérer les priorités et piloter des projets
Vous avez de bonnes qualités relationnelles et un réel esprit de synthèse
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Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien de préqualification téléphonique avec un recruteur ou un ingénieur d’affaires
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Entretien de validation technique avec le responsable d’affaires en charge du projet
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Contrôle de références, proposition contractuelle
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Entretien technique avec le client : en visio ou en physique
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Signature du contrat, accueil et démarrage de la mission
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DOMEA en images
Publiée le 27/08/2026 - Réf : 2683801
