Electromécanicien 85 H/F STGS SAS
- Le Poiré-sur-Vie - 85
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 0 - 7 ans (débutants acceptés)
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
- Permis B exigé (déplacements départementaux à prévoir)
Les missions du poste
Vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine où l'autonomie et la confiance sont recherchées ?
Vous avez un attrait particulier pour la gestion de l'eau ?
Vous venez d'Essarts-en-Bocage, Les Herbiers, Le Poiré-sur-Vie ou d'ailleurs, aimez la Vendée et avez envie de vous investir sur notre territoire ?
Nous vous proposons de devenir notre futur(e) :
Electromécanicien H/F en CDI
Vos missions
Rattaché(e) au chef de secteur et développement, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Assurer les tâches de maintenance (préventif et curatif)
- Effectuer la surveillance des équipements et notamment la relève des index, le stock de produits de traitement, les analyses de pilotage et de suivi ;
- Diagnostiquer et dépanner des installations mécaniques ou électromécaniques ;
- Surveiller les travaux réalisés sur les installations ;
- Réaliser le reporting de ses interventions sur le logiciel de GMAO et assurer la transmission des informations à sa hiérarchie ;
- Réaliser des analyses et des opérations de réglage de traitement d'eaux potable ou d'eaux usées en vue d'optimiser le process
Le profil recherché
Et vous ?
Idéalement issu(e) d'une formation Bac Professionnel / BTS Electromécanique / Maintenance industrielle, vous disposez de connaissances en mécanique. Permis B exigé (déplacements départementaux à prévoir).
Rigueur, dynamisme, esprit d'équipe et autonomie sont les qualités requises pour occuper ce poste.
Vous bénéficiez d'une première expérience significative similaire dans laquelle vous avez pu apporter vos compétences techniques.
Chez STGS, votre expertise acquise en alternance est la bienvenue !
Infos complémentaires
De bonnes raisons de nous rejoindre ?
- Nous valorisons l'effort collectif : Participation et Intéressement
- Nous vous accompagnons dans votre quotidien : mutuelle attractive, indemnités repas, CSE
- Nous vous mettons à disposition : un véhicule de service
- Nous vous proposons : une activité répartie du lundi au vendredi, 35h hebdomadaire, primes d'astreinte et heure supplémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Etude de votre candidature
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1er entretien en viso ou sur site avec votre futur-e manager
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Test ou cas pratique
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Dernier entretien sur site avec votre futur-e manager
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Proposition contractuelle
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STGS SAS en images
Publiée le 27/08/2026 - Réf : 2945794/30058143 R26/46
