GROUPE GMR recrutement

Maçon Traditionnel - Nord Nantes H/F GROUPE GMR

  • Saint-Nazaire - 44
  • CDI
  • BEP, CAP
  • BTP
  • Exp. 3 ans
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

Sur chantier, un mur droit se voit vite, un mur mal préparé aussi.

Chez EGDC Groupe GMR, vous intervenez sur des ouvrages fonctionnels et tertiaires, en neuf comme en rénovation. Vous échangez avec les chefs de chantier, les conducteurs de travaux et les autres métiers présents sur site.

Le poste demande d'avancer proprement, en suivant les plans, les côtes et les consignes du jour. Vous passez d'une tâche à l'autre selon l'avancement, avec une attention constante aux finitions.

Vous travaillez au plus près du terrain, dans le respect des plans et des interfaces avec les autres équipes. Chaque étape compte pour livrer un ouvrage stable, propre et prêt pour la suite.

Vos missions s'articulent autour de :

- Monter des murs, cloisons et éléments maçonnés.
- Réaliser coffrages, ferraillages et petits ouvrages béton.
- Préparer et régler les supports avant pose.
- Lire les plans et respecter les cotes.
- Effectuer reprises, ajustements et finitions.
- Contrôler l'aplomb, le niveau et la qualité d'exécution.
- Travailler en lien avec les autres intervenants du chantier.

Mesure, traçage, montage, reprise, contrôle : le poste repose sur ces gestes répétés avec méthode.

Selon les phases du projet, vous préparez vos zones d'intervention, contrôlez les supports et adaptez vos gestes au niveau d'avancement. Vous gardez le souci du détail sur la sécurité, la qualité et la tenue des délais.

Le profil recherché

Ce poste s'adresse à quelqu'un qui sait lire un chantier et tenir ses engagements.

Vous êtes à l'aise avec les tâches physiques, les contrôles de niveau et les ajustements de fin de journée.

Nous cherchons une base solide sur :

- Une expérience en maçonnerie traditionnelle, en neuf ou rénovation.
- La lecture de plans et le respect des cotes.
- La maîtrise des outils et gestes de maçonnerie.
- L'autonomie pour avancer sans perdre le fil.
- Le sens de la sécurité et des consignes de site.
- Une bonne condition physique et l'habitude du travail en équipe.

Les avantages

  • Formation continue tout au long du parcours
  • Accompagnement des jeunes talents
  • Transmission du savoir-faire entre générations
  • Esprit d'équipe fort au quotidien
  • Projets d'envergure et chantiers de référence
  • Mobilité entre les 7 entités du groupe
  • Engagement dans la construction durable et bas carbone

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Pré qualification téléphonique

  • Entretien physique ou visio avec un manager opérationnel et/ou membre de l'équipe RH

  • Proposition d'embauche

La carte

1 Rue Thomas Edison

44600 Saint-Nazaire

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Publiée le 27/09/2026 - Réf : 4256022/30057443 MT/44S

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