Infirmier en Multi-Accueil H/F Croix-Rouge française
- Marseille - 13
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Au sein d'une structure petite Enfance, vous êtes en charge :
Organiser et coordonner les dossiers des enfants accueillis en crèche et des PAI en lien avec le médecin de la structure
Réaliser et évaluer les actes infirmiers (dans son rôle propre ou sur prescription médicale), en effectuant les actes et activités préventives et planifiés, en mettant à jour le dossier du jeune enfant et en appliquant les procédures d'urgence et de situation d'exception au besoin
Assurer le suivi de santé, vaccinal des enfants accueillis et des ordonnances médicales
Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques en participant à l'élaboration des protocoles et procédures de l'établissement.
Travailler en lien avec les professionnels en cuisine pour veiller à l'application des règles HACCP, à l'élaboration de menus adaptés aux besoins du jeune enfant, à la gestion des commandes. (Menus, commandes...)
Mettre vos connaissances spécifiques en matière de santé au service de l'équipe et des familles par l'information, la sensibilisation, la formation, la prévention.
A proximité de toutes commodités, bus et commerces, dans le quartier dynamique et verdoyant du 14ème arrondissement de Marseille
Le profil recherché
Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Infirmier, vous avez une expérience en accueil collectif d'au moins 3 ans. Dynamique, rigoureux(-se) et disponible vous faites preuve d'adaptabilité et d'ouverture d'esprit. Vous maitrisez l'utilisation de l'outil informatique, aimez le travail pluridisciplinaire, respectez la notion de discrétion professionnelle et de confidentialité et êtes doté(e) d'un excellent relationnel.
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
Publiée le 27/08/2026 - Réf : CRF14828
