Employé Commercial H/F
Keys Interim
- Chambéry - 73
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Nous recherchons un(e) Employé(e) Commercial(e) motivé(e) et dynamique pour notre client.
Missions principales:
- Accueillir et conseiller les clients.
- Assurer la mise en rayon des produits.
- Veiller à la bonne présentation du magasin.
- Participer à la gestion des stocks et aux inventaires.
- Contrôle de réception et approvisionnement,
- Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux.
Profil :
Sens du service client et excellent relationnel.
Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe.
Capacité à travailler de manière autonome.
Une première expérience dans le commerce ou la vente est un atout.
Maîtrise de l'informatique pour passer les commandes
Magasin de Chambéry le haut - nous recherchons une personne disponible jusqu'au 11 Octobre
Le profil recherché
Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Optimiser l'agencement de l'espace de vente,Réaliser la mise en rayon,Surveiller les dates de péremption et retirer les produits obsolètes
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 27/08/2026 - Réf : 212ZHFW
