Macon - Paysagiste H/F Jardin de Rev
- Sanary-sur-Mer - 83
- CDD
- 6 mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Petite entreprise recherche un(e) Maçon / Maçonne du paysage
Diplômes souhaités mais non requis :
CAP paysagiste, Bac Pro aménagement paysager, BTS aménagement paysager ou tout autre formation en maçonnerie paysagère
Les missions :
- Mise en place et ouverture du chantier
- Pose des revêtements de sols : moquette pierre, gazon synthétique, pavés
- Terrassement, empierrement
Profil recherché :
- Expérience confirmée dans l'installation d'aménagements extérieurs, y compris la pose de bordures, de pavés, de dalles sur plots, dalles béton, moquette de pierre.
- Compétences pratiques en matière d'utilisation d'outils et d'équipements dans l'aménagement paysager
- Esprit d'équipe et bonnes compétences en communication.
- Idéalement : permis poids lourd (C) ou permis BE
Condition de travail :
- Contrat en CDD de 6 mois
- Contrat en 35H avec heures supplémentaires
- Du lundi au vendredi
- Convention du BTP
Prise de poste dès que possible avec possibilité de formation en entreprise : formation sur le produits, techniques etc
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des revêtements de sols,Techniques de terrassement,Coffrer des ouvrages en béton
Permis: BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité,B - Véhicule léger exigé
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Travaux de revêtement des sols et des murs
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 27/08/2026 - Réf : 212YXMC
