Professeur de Piano H/F
Cc de Seille et Grand Couronne
- Laneuvelotte - 54
- CDD
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Dans le cadre de la remise en place d'une classe de piano, nous cherchons un.e professeur.e.
Poste statutaire (assistant territorial d'enseignement artistique) basé à Laneuvelotte et Nomeny. Les déplacements entre les 2 sites sont pris en charge par l'employeur.
LE SERVICE
Sous la supervision du directeur du pôle musical, vous évoluerez au sein d'une équipe de 7 professeurs et environ 200 élèves.
L'école de musique est multisite afin d'intervenir au plus près des résidences des élèves.
LES MISSIONS
- Enseignement du piano pour des élèves de 1er et 2nd cycle.
- Suivi des élèves
- Préparation aux diverses prestations (dominante musiques actuelles)
VOTRE PARCOURS
DE ou DUMI ou une expérience significative réussie (2 ans) dans l'enseignement du piano.
POURQUOI PAS VOUS ?
La notion de plaisir est centrale dans votre conception de l'enseignement.
Vous êtes autonome et savez travailler en équipe ?
Vous aimez les projets collectifs ?
Rejoignez-nous !
NOS AVANTAGES
- Régime indemnitaire, prime annuelle
- Avantages sociaux : comité d'action sociale (CNAS), participation à la mutuelle, régime de prévoyance, tickets restaurants sous conditions
Le profil recherché
Compétences: Piano,Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques,Enseigner, développer des compétences,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,DUMI ou expérience significative
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 27/08/2026 - Réf : 212YXFC