Chef d'Équipe Paysagiste #Transition Ecologique H/F

Pomona Paysage

Paysagiste qualifié - Chef d'équipe junior (H/F)

Entreprise : Pomona Paysage Localisation : Région nantaise Type de contrat : CDI temps plein intérim - 2 ans minimum dans le métier Possibilité de POEI : Adaptation au poste via une POEI, spécifiquement axée sur l'acquisition des compétences en encadrement d'équipe.

Présentation de l'entreprise : Pomona Paysage est une entreprise spécialisée dans l'entretien et l'aménagement des espaces extérieurs auprès d'une clientèle de copropriétés, de professionnels et de particuliers sur la région nantaise. Nous intervenons sur l'ensemble des travaux paysagers, en privilégiant la qualité des réalisations et en développant une relation de confiance avec nos clients.

Votre mission : Vous intervenez sur des chantiers d'entretien et d'aménagement paysager. En lien direct avec le dirigeant, vous participez à l'organisation du planning d'interventions et à la réalisation des chantiers. Vous êtes aussi le garant de la bonne utilisation et de l'entretien du matériel, ainsi que de l'application rigoureuse des règles de sécurité. Rapidement, vous serez amené à prendre davantage d'autonomie dans la gestion quotidienne des chantiers et à constituer votre propre équipe.

Vos responsabilités :

Travaux d'entretien : Tonte, débroussaillage, taille de haies et d'arbustes, petit élagage, abattage, broyage, désherbage, soufflage, entretien général des espaces verts.
Travaux d'aménagement : Pose de clôtures, construction en bois (abri vélo, cache poubelles, carport, pergola.), petites maçonneries paysagères, enrochement, préparation, plantation et irrigation, engazonnement, création de massifs et bordures.
Organisation : Préparation du matériel, chargement du véhicule à J-1, entretien du matériel, remontée des besoins terrain, garantie de la qualité, respect des règles de sécurité et des délais.
Encadrement : Accompagnement de l'alternant présent dans l'entreprise, organisation du travail à deux sur les chantiers, exemplarité sur les méthodes et la sécurité.
Profil recherché : Nous recherchons une personne de confiance et autonome. Au-delà des compétences techniques, nous attachons une grande importance à l'état d'esprit, à l'esprit d'initiative et à la qualité des relations humaines.

Indispensable : Permis B, expérience significative en entreprise de paysage, autonomie technique, bonne connaissance des végétaux, aisance avec le matériel de motoculture, bon relationnel client.
Apprécié : Expérience d'encadrement, Permis BE, Certiphyto, CACES mini-pelle.
Savoir-être : Fiabilité, ponctualité, soin du travail bien fait, capacité à motiver une équipe et envie de s'investir dans un projet en croissance.
Ce que nous proposons :

Une entreprise à taille humaine avec une forte ambition de développement.
Une relation directe avec le dirigeant.
L'encadrement d'un alternant et, à moyen terme, d'un second.
Des chantiers variés (65% entretien / 35% aménagement).
Du matériel professionnel de qualité (thermique et batterie).
Des perspectives d'évolution réelles.
Rémunération : Selon profil et expérience. Fourchette indicative : 1 800 € à 2 200 € net mensuel.