Responsable d'Institut de Beauté H/F
France Travail
- Calais - 62
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
En tant que Responsable de salon, vous serez notamment chargé(e) de :
- Assurer la gestion et le bon fonctionnement quotidien du salon ;
- Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle ;
- Organiser et gérer les rendez-vous ainsi que le planning du salon ;
- Superviser et coordonner les activités de l'équipe ;
- Veiller à la qualité des prestations et à la satisfaction des clients ;
- Assurer le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de propreté ;
- Gérer les stocks de produits et de matériel et anticiper les besoins en approvisionnement ;
- Participer au développement commercial du salon et à l'atteinte des objectifs ;
- Mettre en place des actions permettant de développer et fidéliser la clientèle ;
- Participer à la communication et à la mise en valeur des prestations du salon, notamment sur les réseaux sociaux ;
- Suivre les encaissements et contribuer au suivi de l'activité du salon ;
- Réaliser et/ou superviser les prestations de coiffure proposées par l'établissement.
Profil recherché
Nous recherchons une personne :
- Sérieuse, dynamique et organisée ;
- Ayant un excellent sens de l'accueil et du service client ;
- Capable de travailler de manière autonome et de prendre des initiatives ;
- Dotée d'un bon relationnel et d'un esprit d'équipe ;
- Ayant le sens des responsabilités et de l'organisation ;
- À l'aise avec la gestion et le développement commercial ;
- Une expérience dans la gestion.
Contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Le profil recherché
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Présenter et valoriser un produit ou un service,Réaliser des soins du visage et du corps
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail de parfumerie et de produits de beauté en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 27/08/2026 - Réf : 212YVBY