Adjoint - Adjointe de la Direction en Hôtellerie-Restauration H/F
Vvfvillages Lanslevillard
- Val-Cenis - 73
- CDD
- 4 mois
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Disponibilité sans contrainte (astreintes incluses)
Détail du poste
*** SAISON HIVER 2027 *** POSTE LOGE
Contrat du 01/12/2026 au 12 /04/2027
Rémunération : 2350€ brut/mois
Forfait Cadre
Lieu : Lanslevillard, Savoie (73)
Le VVF Le Grand Val-Cenis regroupe deux établissements situés à seulement quelques minutes à pied l'un de l'autre :
-VVF Le Planchamp
-VVF Val-Cenis Le Haut
Ensemble, ils accueillent plusieurs centaines de vacanciers chaque semaine et mobilisent jusqu'à 50 collaborateurs en pleine saison.
Nous recherchons avant tout une personne de terrain, souriante, disponible et dotée d'un véritable sens du service. Un(e) professionnel(le) capable d'accompagner les équipes au quotidien et de contribuer activement à la satisfaction de nos vacanciers.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au coeur des Alpes ?
Le VVF Val Cenis recherche un véritable bras droit du Directeur, un homme ou femme de terrain, capable de gérer avec efficacité et diplomatie la vie du village de vacances.
Vos missions principales :
Assister le Directeur dans la gestion opérationnelle du site (hébergement, restauration, animation, maintenance).
Être force de proposition et garant(e) de la qualité des services.
Superviser et fédérer les équipes pour maintenir un esprit collaboratif et positif.
Assurer les astreintes et intervenir en cas de besoin pour garantir la satisfaction des vacanciers.
Profil recherché :
Expérience confirmée en hôtellerie/restauration ou gestion de site touristique.
Leadership naturel, sens du service et capacité à fédérer.
Diplomatie, réactivité et autonomie.
Disponibilité sans contrainte (astreintes incluses).
Connaissance des normes HACCP et des pratiques en restauration.
Ce que nous offrons :
Un cadre exceptionnel au coeur de la montagne.
Un poste à responsabilités avec une forte autonomie.
Contrat CDD saisonnier
Logement T2 fourni sur site
Envoyez votre CV et lettre de motivation
Le profil recherché
Compétences: Gestion de la relation client (CRM),Accueillir, orienter, renseigner un public,Assurer la gestion administrative d'une activité,Assurer une communication efficace entre les équipes,Concevoir l'aménagement d'espaces,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Créer, organiser ou coordonner un évènement,Définir des besoins en approvisionnement,Encourager l'amélioration continue dans les pratiques,Favoriser un environnement de travail positif et motivant,Former le personnel aux standards de service,Gérer l'entretien des équipements et installations,Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe,Maintenir un haut niveau de service client,Mettre en oeuvre l'organisation matérielle et logistique d'un événement,Mettre en place des procédures de sécurité,Réaliser la gestion administrative du personnel,Résoudre les problèmes opérationnels courants,Superviser la gestion des stocks
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Publiée le 27/08/2026 - Réf : 212ZBWB
