Segula Technologies emploi
Segula Technologies recrutement

Projeteur Mécanique H/F Segula Technologies

  • Marseille - 13
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 2 ans min.
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Les missions du poste

Nous recherchons un Projeteur Mécanique (H/F) basé à Marseille pour intervenir sur des projets d'ingénierie liés à la conception et à l'évolution d'équipements industriels.

Au sein d'une équipe projet multidisciplinaire, vous participerez aux études mécaniques, à la conception 3D et à la production des livrables techniques tout en respectant les exigences de qualité, de sûreté et de performance propres à l'environnement nucléaire.


  • Réaliser les études de conception mécanique d'équipements et d'installations industrielles.
  • Produire les modèles 3D, plans d'ensemble et plans de détail.
  • Élaborer les dossiers de définition et la documentation technique associée.
  • Participer aux revues de conception avec les équipes projet.
  • Réaliser les modifications et mises à jour des maquettes et plans existants.
  • Assurer l'intégration des contraintes d'exploitation, de maintenance et de fabrication.
  • Participer aux relevés sur site lorsque nécessaire.
  • Garantir la conformité des études aux normes et exigences du secteur nucléaire.

Le profil recherché

  • Formation Bac +3 à Bac +5 en Génie Mécanique ou Conception de Produits Industriels.
  • Expérience significative en conception mécanique industrielle.
  • Une expérience dans le secteur nucléaire, de l'énergie ou des industries de procédés est appréciée.

Compétences techniques :

  • Conception mécanique d'équipements industriels.
  • Réalisation de plans de fabrication et d'assemblage.
  • Cotation fonctionnelle et dimensionnelle.
  • Lecture et interprétation de dossiers techniques.
  • Gestion de la documentation technique.
  • Intégration des contraintes de maintenance et d'exploitation.

Logiciels indispensables :

  • SolidWorks
  • AutoCAD


Nos avantages :

  • 10 jours de RTT par an
  • Titres-restaurant
  • Forfait Mobilité Durable
  • Mesures dédiées aux collaborateurs en situation de handicap (chèques CESU, accompagnement spécifique, etc.)
  • Mutuelle Groupe et couverture Prévoyance
  • Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, selon le poste occupé
  • Prime de cooptation
  • Prime d'apporteur d'affaires
  • Avantages CSE : billetterie à tarifs préférentiels (Primo Loisirs), chèques vacances, chèques cadeaux et bien d'autres avantages

Les avantages

  • Télétravail
  • CET
  • Prime de vacances
  • RTT (10 jours par an)
  • Carte tickets restaurants (Swile)
  • Mutuelle
  • Programme de cooptation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec le recruteur

  • Validation du profil par le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire

  • Négociations, envoi d’une promesse d’embauche

  • Accueil & commencement de la mission

Publiée le 27/08/2026 - Réf : MGGLEXQIWREMKB337

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